Την πρόσληψη 10 ατόμων με σύμβαση 2 μηνών, με το ισχύον πλαίσιο «covid-19», που επιταχύνει τις διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού και στους ΟΤΑ, ενέκρινε ομόφωνα το Δημοτικό Συμβούλιο Αγίου Νικολάου.
Όπως αναφέρεται σε ρεπορτάζ του Νίκου Τραντά στην ΑΝΑΤΟΛΗ, στη λύση αυτή προβαίνει η δημοτική αρχή σε συνεννόηση με την Υπηρεσία Καθαριότητας και τον αρμόδιο Αντιδήμαρχο Γιώργο Βάρδα, αφού διαπιστώνεται μεγάλη καθυστέρηση της έγκρισης από το ΑΣΕΠ των 35 θέσεων, με 8μηνες συμβάσεις, που είναι σε εξέλιξη.
Επιπλέον, παρά τις διαβεβαιώσεις ότι θα άνοιγε από τέλη Μαϊου το πρόγραμμα της Κοινωφελούς Εργασίας, από το οποίο ο Δήμος σκόπευε επίσης να προσλάβει προσωπικό για να καλύψει πολλά από τα κενά και στον Τομέα Καθαριότητας – Πρασίνου κλπ., νεώτερες πληροφορίες μιλούν για άνοιγμα του προγράμματος από τον ερχόμενο Σεπτέμβριο…
Όπως είπε ο κ. Βάρδας στην ΑΝΑΤΟΛΗ, μπορεί οι διαδικασίες να είναι ταχείες για τους διμηνίτες, η επιφύλαξη είναι αν θα βρεθούν άτομα να εκδηλώσουν ενδιαφέρον και να απωλέσουν το καθεστώς ανεργίας, για 2 μήνες μόνο εργασία… Δέκα άτομα είχαν πιάσει εργασία στην Καθαριότητα με 8μηνη σύμβαση οι οποίοι απολύονται 8 Αυγούστου, αλλά θα πρέπει να πάρουν τις άδειες που δικαιούνται από 15 Ιουλίου. Εάν δεν αναπληρωθούν δεν θα υπάρχουν πληρώματα για να δρομολογηθούν τα απορριμματοφόρα του Δήμου από 15 Ιουλίου, είπε ο κ. Βάρδας, εξηγώντας γιατί είναι αναγκαία τα 10 άτομα με δίμηνη σύμβαση, εκφράζοντας την ελπίδα ότι στις 60 μέρες το ΑΣΕΠ θα δώσει το πράσινο φως για να ξεκινήσει η διαδικασία πρόσληψης των 35… Αλλά, όπως επεσήμανε και ο Δήμαρχος Α. Ζερβός, μιλώντας για το θέμα στο Δημοτικό Συμβούλιο, ο Δήμος επιχειρεί στη συγκεκριμένη πρόσκληση, υπολογίζοντας ότι λόγω της δυστοκίας στη λειτουργία πολλών επιχειρήσεων που ασχολούνται με τον τουρισμό, θα υπάρξει κόσμος που θα επιδιώξει έστω και για τους δύο αυτούς μήνες να εργαστεί στο Δήμο.
Οι επικεφαλής της μειοψηφίας Ν. Κοκκίνης και Ι. Ανδριώτης υπενθύμισαν τη θέση που είχαν εκφράσει και στην Οικονομική Επιτροπή, όταν ενέκρινε την πρόσληψη 60 ατόμων με 8μηνες συμβάσεις, τους οποίους ο Δήμος θα προσλάβει σε δύο χρονικές φάσεις, προσλαμβάνοντας πρώτα τους 35 εξ αυτών και τέλη του χρόνου τους υπολοίπους, ότι λόγω της δύσκολης συγκυρίας και του φάσματος της ανεργίας που επικρέμεται και στην περιοχή μας, θα έπρεπε να προσληφθούν όλοι μαζί.
Ο δημοτικός σύμβουλος της Λαϊκής Συσπείρωσης Γ. Φιλιππάκης είπε ότι η Υπηρεσία Καθαριότητας αντιμετώπιζε και αντιμετωπίζει διαχρονικά πρόβλημα έλλειψης προσωπικού και το έκτακτο προσωπικό που προσλαμβάνει καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες και θα έπρεπε να μονιμοποιηθεί. Εξ άλλου, όπως είπε, το καθεστώς με αφορμή τον κορωνοϊό με το οποίο θα προσληφθούν οι 10 εργαζόμενοι, δεν θα αφορά μόνο το δίμηνο αφού ο ιός θα είναι παρών και μετά από 2 μήνες… Οι δίμηνες συμβάσεις είναι σταγόνα στον ωκεανό και όσοι προσλαμβάνονται θα έπρεπε να είχαν το ελάχιστο 8μηνες συμβάσεις, πέραν του ότι η Λαϊκή Συσπείρωση διεκδικεί για τους εργαζόμενους μόνιμη και σταθερή εργασία.
Ο δημοτικός σύμβουλος Ι. Κοκκίνης, αναφερόμενος στη δυσκολία που θα προκύψει κάποιοι να εκδηλώσουν ενδιαφέρον για 2μηνη μόνο εργασία, πρότεινε αν υπάρχει τρόπος, ο Δήμος να δεσμευτεί ότι θα τους ανανεώσει τις συμβάσεις για ένα επιπλέον δίμηνο, πρόταση που υποστήριξε και ο κ. Φιλιππάκης.