Με αφορμή τα όσα ακολούθησαν στο πεδίο δημοσίου σχολιασμού στο Διαδίκτυο ή «στον αέρα», με αφορμή δηλώσεις του Αντιδημάρχου Καθαριότητας Γιώργου Βάρδα, περί ποσοστού ευθύνης δημοτών και Δήμου, για το πρόβλημα που παρατηρείται στο Δήμο Αγίου Νικολάου, σχετικά με την καθαριότητα, ο Δήμαρχος Αγίου Νικολάου Αντώνης Ζερβός, τον οποίο ρωτήσαμε σχετικά, δήλωσε:
«Ένας άνθρωπος που ασχολείται για πρώτη φορά με τομέα ευθύνης του Δήμου και ο οποίος δεν είναι πολιτικός, αλλά εισπράττει καθημερινά την πίεση και την γκρίνια, εξέφρασε με το δικό του τρόπο, μια πραγματικότητα. Είναι δεδομένο, όπως επανειλημμένα έχομε πει ότι αν δεν υπάρξει συνεργασία του Δήμου με τους πολίτες, δεν θα προκύψει θετικό αποτέλεσμα. Ο αντιδήμαρχος το διατύπωσε λίγο πιο «χοντρά» ή «διαφορετικά», αν θέλετε…
Η ουσία, όμως, είναι ότι αν συνεχίσουν οι δημότες να πετούν τις κούτες στους κάδους ανακύκλωσης χωρίς να τις «σπάνε», αν εξακολουθήσουν να πετούν τα απορρίμματα στους κάδους το πρωί και όχι το βράδυ, αν οι καταστηματάρχες δε συμμορφωθούν, να κρατάνε τα απορρίμματα των καταστημάτων τους στους ιδιωτικούς κάδους που οφείλουν να διαθέτουν, ποιος άλλος μπορεί να φταίει;
Με τη δομή που έχει συνολικά, σήμερα, η δημόσια διοίκηση – και ο Δήμος δεν εξαιρείται – απαιτούν ορισμένοι όλα να εκτελούνται και να λειτουργούν τέλεια από πλευράς του Δήμου, χωρίς να αναγνωρίζουν την μικρή ευθύνη που αναλογεί στον καθένα ατομικά, που διαμορφώνει όμως αθροιστικά τη «μεγάλη εικόνα» στο πρόβλημα και τις κατ’ αναλογία ευθύνες», είπε ο Δήμαρχος καλύπτοντας πολιτικά το συνεργάτη του. Ταυτόχρονα και εκείνος επιβεβαιώνει και από την πλευρά του την μεγαλύτερη κατ’ αναλογία συλλογική ευθύνη της τοπικής κοινωνίας, που, όπως δείχνουν οι καθημερινές καταγεγραμμένες συμπεριφορές, εντείνουν αντί να εκτονώνουν το πρόβλημα.
Ίσως, τώρα που η Υπηρεσία Καθαριότητας εξασφαλίζει ένα ικανό αριθμό εργαζομένων με 8μηνες συμβάσεις αλλά και όσους αναμένεται να προστεθούν με το πρόγραμμα «Κοινωφελούς Εργασίας», θα ήταν καλή ευκαιρία να εξεταστούν εναλλακτικοί τρόποι διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού που θα έχει η υπηρεσία στη διάθεσή της, στοχεύοντας ένα πολύ καλύτερο αποτέλεσμα από το σημερινό. Έχοντας, πλέον επαρκές προσωπικό αλλά και πλήρη μηχανικό εξοπλισμό που κόστισε αρκετά στον Δήμο για την προμήθειά του, προσδοκούμε σε μια αισθητή βελτίωση στις παρεχόμενες, ανταποδοτικές υπηρεσίες. Ακόμη πιο ενδιαφέρον θα είχε αν ξεκινούσε και μια καταγραφή του τρόπου λειτουργίας της Υπηρεσίας, για να παρουσιάσει στο τέλος και μετρήσιμα αποτελέσματα, ώστε να είναι εφικτή και η αξιολόγηση, που πρέπει, έτσι ή αλλιώς, να γίνεται σε κάθε Υπηρεσία του Δήμου.
Τέλος, σε συζητήσεις που κατά καιρούς κάνομε με τον αρμόδιο αντιδήμαρχο, του έχω επισημάνει, ότι ο Τομέας Καθαριότητας, έχοντας διαπιστώσει μια ροπή «ανομίας» στις εκδηλούμενες συμπεριφορές μεγάλου ποσοστού δημοτών ως προς τη διαχείριση των απορριμμάτων και τη ρύπανση του δημόσιου χώρου, οφείλει να λάβει και πρωτοβουλίες με παράλληλες δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του κοινού. Και, βέβαια, αυτές οι πρωτοβουλίες και δράσεις να συνοδεύονται από κίνητρα και επιβραβεύσεις πολιτών. Γιατί, δεν μπορεί η πολιτική του Δήμου να εξαντλείται σε ανακοινώσεις που επισείουν απειλές επιβολής προστίμων ή καταγγελίες συνοδευόμενες από φωτογραφίες της παραβατικής συμπεριφοράς που εκδηλώνουν κάποιοι αδιάφοροι και κοινωνικά ανεύθυνοι. Φωτογραφίες, που αποτυπώνουν ποικίλους τρόπους ακύρωσης της προσπάθειας συμπολιτών, οι οποίοι πιστεύουν και κάνουν διαχωρισμό και ανακύκλωση απορριμμάτων, αλλά οι επιτήδειοι ρίχνουν μέσα συμβατικά απορρίμματα και αχρηστεύουν ολόκληρα φορτία με απορρίμματα που προορίζονται για ανακύκλωση, επιβαρύνοντας με επιπλέον δαπάνη το Δήμο, αφού υποχρεώνεται και χρεώνεται για να τα μεταφέρει από το ΚΔΑΥ Ηρακλείου σε χωματερή του Ηρακλείου…
ΝΙΚΟΣ ΤΡΑΝΤΑΣ