Το νέο μισθολόγιο που ετοιμάζεται να ψηφίσει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, και μάλιστα με τη διαδικασία κατεπείγοντος, κινείται στο πλαίσιο των μνημονιακών – περιοριστικών πολιτικών και παρατεταμένης λιτότητας που εφαρμόζονται τα τελευταία χρόνια.
Οι περικοπές του προϋπολογισμού για μισθούς και συντάξεις που προηγήθηκαν είναι άλλωστε ενδεικτικές της κατεύθυνσης των εφαρμοζόμενων πολιτικών .
Το νέο μισθολόγιο παρ’ ότι καταργεί τη σύνδεση του βαθμού με το μισθό, διατηρεί στην πράξη τους μισθούς καθηλωμένους σε πολλές κατηγορίες εργαζομένων για τα επόμενα χρόνια, ακυρώνοντας τα όποια μισθολογικά οφέλη μπορούν να προκύψουν από τη νέα επανακατάταξη στο ισχύον μισθολόγιο. Σε συνδυασμό με την γενικότερη οικονομική πολιτική των μνημονίων, τις φορολογικές επιβαρύνσεις (ΕΝΦΙΑ, ΦΠΑ κ.λπ.), την ακρίβεια και την προοπτική της αύξησης των κρατήσεων για τα ασφαλιστικά ταμεία, είναι βέβαιο ότι θα συνεχίσει να εξανεμίζεται το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων στο Δημόσιο.
Οι μισθοί των εργαζομένων στο Δημόσιο και στον Ιδιωτικό τομέα θυσιάζονται για ακόμη μία φορά στο όνομα της πειθάρχησης της χώρας μας στα αιτήματα των δανειστών. Η λιτότητα βαθαίνει και διαιωνίζεται ενώ η αποπληρωμή του χρέους συνεχίζεται κανονικά. Ενώ για τις τράπεζες υπάρχει πάντα διαθέσιμο χρήμα για ανακεφαλαιοποιήσεις, οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο θα υποστούν εκ νέου πάγωμα μισθών, μείωση των εισοδημάτων και της αγοραστικής τους δύναμης.
Δεν πρόκειται για ένα «ουδέτερο» μισθολόγιο, καθώς εντάσσεται στη γενικότερη μνημονιακή πολιτική, αποτελεί επιταγή των δανειστών και ένα από τα προαπαιτούμενα της δόσης.
Η πραγματικότητα είναι ότι στις περισσότερες περιπτώσεις οι βασικοί μισθοί υπολείπονται σημαντικά ακόμη και από τους αντίστοιχους του μισθολογίου του 2011. Οι περιορισμένες αυξήσεις που προκύπτουν σε κάποιες κατηγορίες από την επανακατάταξη σε κλιμάκια θα αποδοθούν σε βάθος τετραετίας με δόσεις .
Το πάγιο αίτημα του συνδικαλιστικού κινήματος για αυξήσεις στους μισθούς, με πρώτο βήμα την επανακατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια που είχαν παγώσει από το 2011, δεν υλοποιείται. Το νέο μισθολόγιο είναι σύμφωνο με τις επιταγές των δανειστών, αλλά όχι με τα αιτήματα του συνδικαλιστικού κινήματος. Το σχέδιο νόμου για το νέο μισθολόγιο βάζει ταφόπλακα στην συζήτηση που είχε ξεκινήσει με το υπουργείο πριν την ψήφιση του 3ου μνημονίου για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και την σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας (π.χ η ένταξη στα ΒΑΕ).
Το νέο μισθολόγιο συνδέεται με την αξιολόγηση και προβλέπει επιδόματα και bonus για τους «άριστους». Στόχος είναι η δημιουργία μιας μικρής ελεγχόμενης κάστας με ιδιαίτερα συμφέροντα, κοντά στην κρατική εξουσία και αποκομμένη από τη μεγάλη πλειονότητα των δημόσιων υπαλλήλων, για να προωθήσουν τη χειραγώγηση και την υποταγή των συναδέλφων τους.
Η καθήλωση των μισθών στο δημόσιο για τα επόμενα χρόνια σε χαμηλά επίπεδα και οι νέες μειώσεις στις συντάξεις που θα ακολουθήσουν, θα ανατροφοδοτήσουν τη λιτότητα και την ύφεση και θα επιφέρουν αύξηση της ανεργίας και συμπίεση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα.
Το ΜΕΤΑ καλεί τους εργαζόμενους σε Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα να αγωνιστούν από κοινού για την ανατροπή της λιτότητας και των μνημονίων, καθώς και τα συνδικάτα του Δημοσίου να προχωρήσουν σε ενημέρωση των εργαζομένων με κάθε πρόσφορο μέσο.
Οι δυνάμεις του ΜΕΤΑ στα σωματεία και τις ομοσπονδίες θα πρωτοστατήσουν στην δράση για την ενημέρωση και την οργάνωση της αντίστασης στο νέο μισθολόγιο και τις μνημονιακές πολιτικές. Καλούμε τους εργαζόμενους να μην επιδείξουν καμιά εμπιστοσύνη στις δυνάμεις του ΝΑΙ, της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ, που χύνουν πάλι κροκοδείλια δάκρυα για το μισθολόγιο. Καλούμε όλες τις κοινωνικές δυνάμεις που αντιμάχονται τις μνημονιακές πολιτικές σε συμπαράταξη για την δημιουργία ενός διευρυμένου μετώπου αντίστασης και ανατροπής.
ΟΧΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΚΑΙ ΤΗ ΛΙΤΟΤΗΤΑ
ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΣΗ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΩΝ
ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΜΕΤΩΠΟ ΤΑΞΙΚΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ
Γραμματεία Νομού Λασιθίου
