«Οι συμπολίτες μας ήθελαν την αλλαγή στο Δήμο Αγίου Νικολάου. Αυτό είχε διαφανεί και στο εκλογικό αποτέλεσμα της πρώτης Κυριακής και το επισφράγισαν με το οριστικό εκλογικό αποτέλεσμα στην κάλπη της δεύτερης Κυριακής. Αυτή είναι η πρώτη ανάγνωση του μηνύματος που λάβαμε καθώς και τις μεγάλες προσδοκίες που έχουν επενδύσει οι πολίτες για μια πραγματική αλλαγή, στη λειτουργία και το έργο στο Δήμο Αγίου Νικολάου. Η «αλλαγή» δεν ήταν ένα σύνθημα κενό περιεχομένου. Οι αντίπαλοι συνδυασμοί θεώρησαν ότι πετύχαμε πρόκριση χάριν της αρνητικής κριτικής που ασκήσαμε στην απερχόμενη δημοτική αρχή συνδέοντάς την με τους δύο ανθυποψήφιούς μου, που υπήρξαν βασικά της στελέχη. Δεν ισχύει όμως κάτι τέτοιο, γιατί παράλληλα στην κρίση του δημότη μέτρησε και η πρόταση που κατεβάσαμε και πρέπει να τονίσω ότι κατά την προεκλογική περίοδο εμείς προτάξαμε περισσότερο τα θετικά στοιχεία του προγράμματός μας παρά τα αρνητικά της κριτικής που ασκήσαμε».
Αυτό δήλωσε στην ΑΝΑΤΟΛΗ ο εκλεγμένος Δήμαρχος Αγίου Νικολάου Μανόλης Μενεγάκης, στην πρώτη συζήτηση που είχαμε μαζί του, μετά την επικράτησή του στη μονομαχία με τον Θωμά Χαριτάκη.
Σε 70 ημέρες ο κ. Μενεγάκης θα αναλάβει τα καθήκοντά του ως δήμαρχος. Χθες προσπάθησε να βρει λίγη ώρα να ξεκουραστεί και να χαλαρώσει από την υπερένταση της διπλής εκλογικής μάχης, αλλά το τηλέφωνο δεν σταμάτησε να χτυπά… Οι επόμενες ημέρες θα αναλωθούν στη διευθέτηση των επαγγελματικών εκκρεμοτήτων στο δικηγορικό γραφείο του, ώστε να επικεντρωθεί στη συνέχεια σε διαβουλεύσεις με τους συνεργάτες του και τα μέλη της δημοτικής ομάδας του.
Ήδη εξετάζει το οργανόγραμμα του Δήμου
Ήδη έχει ξεκινήσει να εξετάζει το οργανόγραμμα του Δήμου, με τις αλλαγές, μετακινήσεις προσωπικού για την καλύτερη αξιοποίηση του κάθε στελέχους στη θέση που θα μπορεί να αποδώσει τα μέγιστα, όπως λέει.
Μέσα στην εβδομάδα θα συναντηθεί και με τη δημοτική ομάδα αλλά και χωριστά με τους αιρετούς, ώστε να ακούσει τις προτιμήσεις για τον τομέα στον οποίο ο καθένας επιθυμεί να εργαστεί και να αποδώσει καλύτερα.
«Ολοι οι υπάλληλοι του Δήμου είναι πολύτιμοι συνεργάτες για μια δημοτική αρχή και έτσι τους θεωρώ. Υπάρχει έλλειψη προσωπικού, αλλά υπάρχουν και πρόσωπα που αν δεν είναι «παραγκωνισμένα» δεν έχουν τοποθετηθεί σε θέσεις όπου μπορούν να αποδώσουν καλύτερο ποιοτικά και περισσότερο έργο», είπε ο εκλεγμένος Δήμαρχος.
Η κατάργηση των νομικών προσώπων
Προβληματισμένος έδειξε σε ό,τι αφορά το ζήτημα της εφαρμογής του νέου νόμου που προβλέπει κατάργηση δημοτικών νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, και αφορά κατ’ αρχήν την τύχη του ΠΑΟΔΑΝ και του ΟΚΥΔΑΝ.
Όπως είπε θα συζητήσει με τον κ. Ζερβό, αν προτίθεται να αξιοποιήσει το περιθώριο που αφήνει ο νόμος να ζητήσει ένας ΟΤΑ τη διατήρηση ενός υπό κατάργηση νομικού του προσώπου τεκμηριώνοντας τους λόγους που το ζητά και αν σκοπεύει να το πράξει για τον ΠΑΟΔΑΝ τον οποίο, εξ άλλου, βαραίνει και η υπόθεση επιβολής ΕΝΦΙΑ… Εάν καταργηθεί, εξετάζει τον τομέα του Πολιτισμού να τον κρατήσει ο ίδιος ως δήμαρχος με τη βοήθεια ίσως ενός συντονιστή και, όπως είπε, έχει τους λόγους του γι’ αυτό. Εάν διατηρηθεί ο ΠΑΟΔΑΝ θα λειτουργήσει με το νέο διοικητικό συμβούλιο που θα συσταθεί δίνοντας ειδικό βάρος και στη διαφανή οικονομική και λογιστική λειτουργία του.
Επίσης πρέπει να διευκρινιστεί το καθεστώς υποκατάστασης του Οργανισμού Κοινωνικών Υπηρεσιών από αντίστοιχο Τμήμα ή Διεύθυνση, εφόσον καταργηθεί. Αλλά και η στελέχωση των διοικήσεων στα υπόλοιπα νομικά πρόσωπα είναι πολύ σημαντική, γιατί συνδέονται με τη συνολική παραγωγή έργου στο Δήμο, εξήγησε ο κ. Μενεγάκης.
Αναφερόμενος στο χειρισμούς για το ζήτημα της επιβολής ΕΝΦΙΑ στον ΠΑΟΔΑΝ, ο κ. Μενεγάκης είπε ότι για το θέμα αυτό ο ίδιος μαζί με μια ομάδα νομικών του Αγίου Νικολάου είχαν καταθέσει σαφείς και συγκεκριμένες ενέργειες τις οποίες θεωρούν ότι έπρεπε να κάνει ο Δήμος για να χειριστεί αποτελεσματικά το πρόβλημα. Δεν το έπραξε, όπως το προτείναμε, απλά το συμπεριέλαβε εκ των υστέρων, ως δευτερεύον επικουρικό επιχείρημα, στην προσφυγή που έχει καταθέσει, όπως είπε.
Απαντώντας σε σχετική ερώτηση, επί του πρακτέου, από δω και πέρα, ο κ. Μενεγάκης είπε ότι σκοπεύει ως Δήμος να προχωρήσει σε διορθωτική δήλωση η οποία καταχωρείται ηλεκτρονικά, επικαλούμενος το δημόσιο χαρακτήρα των ακινήτων αυτών (αθλητικών εγκαταστάσεων), αμφισβητώντας την εξ αρχής αιτία επιβολής ΕΝΦΙΑ. Ετσι δημιουργείται ένας νέος λόγος προσφυγής στο δικαστήριο. Αν και όπως άφησε να εννοηθεί, μικρές είναι οι πιθανότητες με τους χειρισμούς που έχουν γίνει ως σήμερα από το Δήμο, να ανατραπεί. Και δεν είναι μόνο το σωρευτικό πρόστιμο των 1,2 εκατομμυρίου που έχει επιβληθεί και πληρώνει ο Δήμος, αλλά θα υποχρεωθεί να πληρώνει ΕΝΦΙΑ 30.000 ευρώ ετησίως, στο διηνεκές, τόνισε.
Τα πρόσωπα και οι θέσεις ευθύνης
Ρωτήσαμε τον κ. Μενεγάκη, αν από τη σύνθεση της δημοτικής ομάδας του μπορεί να αντλήσει τα στελέχη που χρειάζεται ώστε να πληρώσει τις κρίσιμες εκτελεστικές θέσεις, για την υλοποίηση του προγράμματος που παρουσίασε προεκλογικά.
Απάντησε ότι πιστεύει στην ομάδα που έχει εκλεγεί, τονίζοντας ότι πέραν από τα πρόσωπα, θα μετρήσει γενικότερα η οργάνωση που θα γίνει στο Δήμο που θα εξασφαλίσει καλύτερη λειτουργία.
Κορωνίδα του οικοδομήματος του Δήμου είναι το Δημοτικό Συμβούλιο, το οποίο έχει σημασία ο τρόπος λειτουργίας του και φυσικά τα πρόσωπα που το αποτελούν. Στην ερώτησή μας για το πρόσωπο που θα προτείνει για πρόεδρο, περιορίστηκε να πει ότι προσανατολίζεται να προτείνει γυναίκα…
Δεν έκρυψε ότι μια από τις κρίσιμες θέσεις θεωρεί αυτή του Γενικού Γραμματέα, την οποία θεωρεί πολύ υψηλή – θέση «κλειδί» – άμεσα συνδεόμενη με την παραγωγικότητα του Δήμου – το συντονισμό και τον έλεγχο και αξιολόγηση της λειτουργίας των Υπηρεσιών. Πρέπει, όπως είπε, να επιλεγεί πρόσωπο – είτε δημόσιος υπάλληλος ή ιδιώτης – με διοικητικές ικανότητες και με καλή γνώση της νομοθεσίας που διέπει τη λειτουργία της Αυτοδιοίκησης αλλά και τις διαδικασίες που διέπουν την αξιοποίηση ευρωπαϊκών και άλλων χρηματοδοτικών προγραμμάτων. Επιπλέον είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζει και την ανθρωπογεωγραφία του Δήμου Αγίου Νικολάου, τόνισε.
Δεν προτίθεται, όπως ανέφερε, να προτείνει αντιδημαρχία σε κάποιο δημοτικό σύμβουλο της μειοψηφίας, αν και ο νόμος δίνει τη δυνατότητα αυτή, εφόσον συμφωνήσει η δημοτική ομάδα από την οποία προέρχεται το πρόσωπο.
Επίσης έχει συνειδητοποιήσει ότι ανάλογης σημασίας για την αποτελεσματικότητα του έργου που καλείται να παράγει ο Δήμος αλλά και ο ίδιος προσωπικά ως δήμαρχος, είναι η επιλογή ικανών προσώπων που θα πάρει ως ειδικούς συμβούλους.
Επιπλέον θα εξετάσει τη δυνατότητα που υπάρχει για συνεργασία με αναπτυξιακές εταιρείες και οργανισμούς, που πέραν της ανάθεσης μελετών, μπορούν ακόμη να εξασφαλιστεί επιπρόσθετο, έκτακτο προσωπικό, με μίσθωση έργου.
Η καθημερινότητα
Νέα τακτική σκοπεύει να ακολουθήσει ο εκλεγμένος Δήμαρχος ως προς τη διαχείριση της «καθημερινότητας» ειδικά στα τοπικά διαμερίσματα. Διαλύοντας το «μαγαζάκι», όπως το χαρακτήρισε, της «υπερ-αντιδημαρχίας Καθημερινότητας που ευνοούσε την καλλιέργεια σχέσεων εξάρτησης των προέδρων από τον αντιδήμαρχο για το κάθε μικρό ή μεγάλο έργο υλοποιείτο στην Κοινότητα. Καθιερώνοντας την πάγια προκαταβολή για τους προέδρους, την οποία είχε καταργήσει η απερχόμενη δημοτική αρχή, θα αλλάξει ο δημαρχοκεντρικός έλεγχος των προέδρων και η εξάρτηση από τον αρμόδιο αντιδήμαρχο και θα δοθεί η δυνατότητα να δραστηριοποιηθούν οι πρόεδροι για την αντιμετώπιση των άμεσων, μικρής κλίμακας, καθημερινών αναγκών του χωριού τους.
ΝΙΚΟΣ ΤΡΑΝΤΑΣ
