Μετά από τις συνεχιζόμενες πιέσεις της ΓΣΕΕ, της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), των Σωματείων και των Εργατικών Κέντρων η – υπογραφείσα από τον περασμένο Δεκέμβριο μεταξύ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων – νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας κηρύσσεται ως γενικώς υποχρεωτική μετά και τη σχετική ομόφωνη απόφαση του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας (Α.Σ.Ε.) του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλιση.
Μιλώντας στην ΑΝΑΤΟΛΗ ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων νομού Λασιθίου και αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας της ΠΟΕΕΤ Νίκος Κρομμύδας “οι εισαγωγικοί νέοι μισθοί των ξενοδοχοϋπαλλήλων από την 1η Ιανουαρίου 2023 μετά την αύξηση 5,5% διαμορφώνονται από 835 έως 911 ευρώ και στη συνέχεια προστίθενται το επίδομα γάμου 10%, το επίδομα σχολής, τα νυχτερινά, οι αργίες και η προϋπηρεσία. Δηλαδή ο μικτός μισθός για έναν υπάλληλο ξενοδοχείου με 10 χρόνια προϋπηρεσία ανέρχεται σε περίπου 1200 ευρώ.
«Είναι μία αρχή, όχι μεγάλη, αλλά σε κάθε περίπτωση μια αρχή» αναφέρει σχετικά στην ΑΝΑΤΟΛΗ ο κ. Κρομμύδας. Προσθέτοντας ότι ο Σύνδεσμος των Ξενοδοχοϋπαλλήλων του νομού Λασιθίου θα συνεχίσει να διεκδικεί για την υπογραφή και της τοπικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Σύμφωνα με τον ίδιο, η εξέλιξη αυτή ανοίγει ένα «παράθυρο» προκειμένου ο Σύνδεσμος των Ξενοδοχοϋπαλλήλων να καθίσει εκ νέου στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης με την πλευρά των Συνδέσμων Ξενοδόχων Ιεράπετρας και Νοτιανατολικής Κρήτης και Σητείας (καθώς το Δ.Σ. του Συνδέσμου Ξενοδόχων της περιοχής του Μεραμπέλλου παραμένει ανενεργό) για την υπογραφή της τοπικής σύμβασης.
Υπενθυμίζεται ότι ο Σύνδεσμος Υπαλλήλων Ξενοδοχείων νομού Λασιθίου διεκδικεί για τη νέα τοπική συλλογική σύμβαση εργασίας αυξήσεις της τάξεως του 15% σε βάθος διετίας (7,5% από 1.1.2023 και άλλο 7,5% από 1.1.2024, επιπλέον αυτών του 5,5% που προβλέπει για το 2023 η Εθνική Συλλογική Σύμβαση). Η τοπική σύμβαση εργασίας ζητούν να περιλαμβάνει επίσης, μεταξύ άλλων, τη δωρεάν μεταφορά των ξενοδοχοϋπαλλήλων προς και από τα ξενοδοχεία, αλλά να περιλαμβάνει και ειδικότητες που δεν περιλαμβάνονται στην πανελλαδική σύμβαση.
ΝΙΚΟΣ ΣΓΟΥΡΟΣ
