Με την υπογραφή τοπικής κλαδικής σύμβασης επιτυγχάνεται διπλός στόχος, επεσήμανε ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Λασιθίου Νίκος Κρομμύδας στη συνάντηση που είχε με τον Αντιπεριφερειάρχη Λασιθίου Γιάννη Ανδρουλάκη. Στη συνάντηση παρευρέθη και ο Γραμματέας του συνδέσμου και Πρόεδρος του επιχειρησιακού σωματείου ξενοδοχοϋπαλλήλων του «Sunwing» Νίκος Καριχιμάκης.
Όπως είπε, από τη μια διασφαλίζονται οικονομικά και εργασιακά-θεσμικά δικαιώματα για τους εργαζόμενους στις ξενοδοχειακές και λοιπές επιχειρήσεις, ενώ παράλληλα ο Νομός Λασιθίου αποκτά ένα ελκυστικότερο εργασιακό προφίλ στον τουριστικό τομέα, αφού θα είναι περιοχή όπου οι εργαζόμενοι πληρώνονται σωστά και με εξασφαλισμένα κάποια πρόσθετα προνόμια σε σχέση με όσα προβλέπει η εθνική συλλογική σύμβαση ή πανελλήνια κλαδική σύμβαση. Αυτό θα προσελκύσει περισσότερους εργαζόμενους και θα συμβάλει στην εκτόνωση σε ένα βαθμό της μεγάλης έλλειψης εργαζομένων που αντιμετωπίζουν τα τελευταία χρόνια οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τουριστικό τομέα, στον τομέα εστίασης κ.α. Με αυτό τον τρόπο, η υπογραφή τοπικής κλαδικής σύμβασης θα βοηθήσει και τους ίδιους τους ξενοδόχους στην εξεύρεση προσωπικού, αφού ως γνωστό το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν είναι μεγάλο και γνωστό.
Το ζήτημα επανέρχεται μετ’ επιτάσεως, ύστερα από 3 χρόνια που έπαψε να υπάρχει σε ισχύ τοπική σύμβαση, με αφορμή και την επανασυγκρότηση και δραστηριοποίηση του Συνδέσμου Ξενοδόχων Λασιθίου. Η τελευταία φορά που υπεγράφη ήταν το 2018 με ισχύ ένα έτος. Με τη «μετενέργεια» η ισχύς της παρατάθηκε μέχρι το Μάρτιο του 2020. Λόγω της πανδημίας του κορονοϊού και κατόπιν πιέσεων των ξενοδοχοϋπαλλήλων το υπουργείο έδωσε νέα παράταση ισχύος της τοπικής σύμβασης ένα ακόμη έτος καλύπτοντας και τη σεζόν του 2020. Από τον Απρίλιο του 2021 και για τρεις τουριστικές σεζόν και οι ξενοδοχοϋπάλληλοι του νομού, υπάγονται στη γενική κλαδική σύμβαση εργασίας.
Ο κλάδος των ξενοδοχοϋπαλλήλων αποτελεί τον πολυπληθέστερο τομέα απασχόλησης, έστω εποχιακής, που αιμοδοτεί την τοπική οικονομία, τόνισαν οι εκπρόσωποι του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων.
Μετά την πρόσφατη συγκρότηση του Δ.Σ. του Συνδέσμου Ξενοδόχων Λασιθίου σε σώμα και την ανάληψη της προεδρίας από τον Γιάννη Προκοπάκη, αναμένεται η ανάληψη σχετικής πρωτοβουλίας προσέγγισης των δύο πλευρών, για την προοπτική υπογραφής νέας τοπικής κλαδικής σύβασης μεταξύ ξενοδόχων και ξενοδοχοϋπαλλήλων.
Η εισαγωγή εργαζομένων από τρίτες χώρες
Ο κ. Καριχιμάκης υποστήριξε ότι θέση του Συνδέσμου και της Ομοσπονδίας του κλάδου τους είναι ότι δεν θα έπρεπε στην Ελλάδα να εισάγονται εργαζόμενοι από τρίτες χώρες για να εργαστούν στον ξενοδοχειακό κλάδο, για διάφορους λόγους. Όπως είπε δεν είναι γνωστό με τι είδους συμβάσεις θα αμείβονται, σε τι συνθήκες θα εργάζονται και μεγάλο μέρος των χρημάτων με τα οποία θα αμείβονται θα διαρρέουν προς τις χώρες καταγωγής τους.
Ο κ. Ανδρουλάκης είπε ότι το θέμα αυτό είναι κρίσιμο, για τον πλούτο που θα φεύγει προς τα έξω, ενώ μπορεί να λειτουργήσει ως μέσο συρρίκνωσης των αμοιβών προς τα κάτω για τον κλάδο.
Ο κ. Κρομμύδας τόνισε ότι η εισαγωγή εργαζόμενων από τρίτες χώρες στον ελληνικό τουρισμό, θα προκαλέσει οπισθοχώρηση στο έργο που έχει γίνει όλα αυτά τα χρόνια, υποβαθμίζοντας το τουριστικό προϊόν. Βραχυπρόθεσμα μπορεί τα ξενοδοχεία να δουν μείωση λειτουργικού κόστους λόγω χαμηλότερων αμοιβών, αλλά αυτό σε βάθος δεκαετίας θα αποβεί μπούμερανγκ γιατί οι επιχειρήσεις θα καταλήξουν με λιγότερα έσοδα για τον κλάδο και πλήγμα στο «brand» που έκτισαν επί δεκαετίες.
Πώς θα αντιμετωπιστούν οι ελλείψεις προσωπικού
Στην ερώτηση της ΑΝΑΤΟΛΗΣ πώς θα επιλυθεί το τεράστιο έλλειμμα σε εργαζόμενους στον ξενοδοχειακό τομέα, που ήδη ζητά επιπλέον 60.000 άτομα και δεν μπορεί να τα βρει, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων μίλησαν για τα όρια που πρέπει να τεθούν στη δημιουργία νέων ξενοδοχείων σε μια περιοχή, όπου δημιουργείται υπερκορεσμός, υπερβαίνοντας κάθε όριο φέρουσας ικανότητας, προκαλώντας υποβάθμιση του φυσικού περιβάλλοντος και εξάντληση τοπικών πόρων και κοινωνικές αρρυθμίες λόγω υπερτουρισμού.
ΝΙΚΟΣ ΤΡΑΝΤΑΣ
