Νέο προγραμματισμό προσλήψεων για την περίοδο 2025-2028 ενέκρινε η Δημοτική Επιτροπή Αγίου Νικολάου, ανταποκρινόμενη σε σχετική εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών.
Ο προγραμματισμός γίνεται στο πλαίσιο της ανάπτυξης και της λειτουργίας ενός ολοκληρωμένου συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης και ειδικότερα για τον αποτελεσματικότερο σχεδιασμό και εφαρμογή της πολιτικής προσλήψεων στο Δημόσιο. Στο πλαίσιο αυτό το Υπουργείο Εσωτερικών προχώρησε στη λήψη των απαραίτητων νομοθετικών πρωτοβουλιών, με τη θέσπιση συστήματος πολυετούς και ετήσιου στρατηγικού σχεδιασμού προσλήψεων τακτικού προσωπικού για τους φορείς του Δημοσίου.
Βέβαια, το υπουργείο ζητά από τους δήμους να κοινοποιήσουν ιεραρχώντας τις ανάγκες τους σε προσωπικό οι οποίες είναι τεράστιες, η ανταπόκριση όμως από πλευράς του θα μπορούσε να χαρακτηριστεί και ως «μαρτύριο της σταγόνας», αφού από το σύνολο των θέσεων που ζητούν, ένα ελάχιστο ποσοστό εγκρίνεται από το ΑΣΕΠ και αυτό με καθυστέρηση δύο και τριών ετών, όπως συνέβη στον αντίστοιχο προγραμματισμό (2020-2024) που έληξε φέτος.
Το Υπουργείο Εσωτερικών, λαμβάνοντας υπόψη τον πολυετή προγραμματισμό κάθε φορέα, συντάσσει συγκεντρωτικό τετραετές σχέδιο προγραμματισμού προσλήψεων, το οποίο υποβάλλεται στο Υπουργείο Οικονομικών και αξιολογείται ως προς τις δημοσιονομικές του επιπτώσεις, προκειμένου να ενσωματωθεί στο εκάστοτε Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής.
Σημειώνεται ότι η Δημοτική Επιτροπή εκλήθη να συνεδριάσει εκτάκτως και εσπευσμένα χθες (γι’ αυτό και πολλά μέλη συμμετείχαν με τηλεδιάσκεψη, άλλα δε εκπροσωπήθηκαν από τους αναπληρωτές τους…) γιατί σήμερα έληγε η προθεσμία που είχε ορίσει το υπουργείο για την κατάθεση των προτάσεων. Η πρόταση του Δήμου Αγίου Νικολάου εστάλη χθες, μετά την έγκριση της Δημοτικής Επιτροπής.
Ο Δήμος Αγίου Νικολάου πρότεινε την κάλυψη των μονίμων θέσεων, οι οποίες προβλέπονται και στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου.
Ιεραρχώντας τα αιτήματα, ο Δήμος ιεραρχεί «ψηλότερα» τις προσλήψεις εξειδικευμένου προσωπικού ΠΕ, ΤΕ (κυρίως για την Οικονομική Υπηρεσία που πάσχει από δραματική αποστελέχωση) και ακολουθούν οι ΔΕ και ΥΕ θέσεις. Ζητά: 2 TE Διοικητικού Λογιστικού, 1 ΔΕ Τεχνικού, 2 ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, 1 ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού, 1 ΔΕ Διεκπεραίωσης υποθέσεων πολιτών, 1 ΔΕ Πληροφορικής, 2 ΔΕ Τεχνικού, 1 ΔΕ Κηπουρό, 1 ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού, 1 ΔΕ Τεχνικού, 1 ΥΕ Εργατών Γενικών Καθηκόντων, 1 ΥΕ Εργατών Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων, 1 ΔΕ Οδηγό, 2 ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού, 2 ΥΕ Εργατών Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων.
Οι παραπάνω θέσεις ανά κλάδο και ειδικότητα και κατηγορία εκπαίδευσης υπάρχουν στον Ο.Ε.Υ. του Δήμου Αγίου Νικολάου, δεν είναι δεσμευμένες και είναι κενές.
Το αιτούμενο προσωπικό κρίνεται απαραίτητο για τη στελέχωση του Δήμου καθόσον την τελευταία πενταετία υπάρχει μείωση σε ανθρώπινο δυναμικό λόγω συνταξιοδοτήσεων, μετατάξεων, διαθεσιμότητας κλπ. και δεν έχει καλυφθεί.
Επιπλέον ο Δήμος έχει επιφορτισθεί με πολύ περισσότερα αντικείμενα και αρμοδιότητες από υπηρεσίες που καταργήθηκαν, χρεώνοντας τους ήδη υπηρετούντες υπαλλήλους με παράλληλα καθήκοντα. Υπάρχει η οικονομική δυνατότητα μισθοδοσίας των παραπάνω θέσεων και κρίνονται αναγκαίες οι αιτούμενες προσλήψεις για τη στελέχωση του Δήμου. Η πρόταση ψηφίστηκε ομόφωνα από τη Δημοτική Επιτροπή.
ΝΙΚΟΣ ΤΡΑΝΤΑΣ