Η κ. Άννα Οικονομίδου – Οικονόμου έχει επιλεγεί από τον Δήμαρχο Αγίου Νικολάου για τη θέση του Γενικού Γραμματέα του Δήμου Αγίου Νικολάου. Ήδη η κ. Οικονομίδου ενημερώνεται για τα θέματα του Δήμου και μέχρι τέλος του μήνα αναμένεται ότι θα υπογραφεί η τοποθέτησή της στη νευραλγική αυτή θέση που θα αναλάβει.
Η κ. Οικονομίδου εργάζεται ως Σύμβουλος Εργοδοτών και Ανέργων, είναι Υπεύθυνη Παρακολούθησης Προγραμμάτων Απασχόλησης και Αναπληρώτρια Προϊσταμένη στην Δ.ΥΠ.Α- Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (πρώην ΟΑΕΔ) στον Άγιο Νικόλαο.
Διαθέτει επίσης πολυετή εμπειρία στον Ιδιωτικό Τομέα καθώς εργάσθηκε για περίπου δέκα χρόνια ως Υπάλληλος Στατιστικών και Οικονομικών Υπηρεσιών σε μεγάλη ξενοδοχειακή μονάδα.
Είναι παντρεμένη με τον Εμμανουήλ Κενανάκη και έχει δύο παιδιά δεκατριών και δεκαεπτά ετών. Στις δημοτικές εκλογές του περασμένου Σεπτεμβρίου είχε βάλει υποψηφιότητα με το συνδυασμό «Ενωτική Κίνηση Πολιτών» με επικεφαλής τον σημερινό Δήμαρχο Μανόλη Μενεγάκη. Η κ. Οικονομίδου είναι μέλος του Δ.Σ. της Δημοτικής Ανώνυμης Εταιρείας (ΔΑΕΑΝ).
Σημαντικός ρόλος
Σύμφωνα, λοιπόν, με τα ισχύοντα, ο Γενικός Γραμματέας ευθύνεται έναντι των πολιτικών οργάνων του Δήμου, και ιδιαίτερα έναντι του Δημάρχου, για την κανονική λειτουργία των Υπηρεσιών του Δήμου, προγραμματίζοντας, οργανώνοντας, συντονίζοντας και ελέγχοντας τις επιμέρους δραστηριότητες των υπηρεσιών, σύμφωνα με τις αρμοδιότητες που του έχουν χορηγηθεί, έτσι ώστε να εξασφαλίζεται με αποδοτικό τρόπο η αποτελεσματικότητα της δράσης με βάση τα προγράμματα που αποφασίζει εκάστοτε η δημοτική αρχή.
Ο Γενικός Γραμματέας προΐσταται αμέσως μετά το Δήμαρχο όλων των Υπηρεσιών του Δήμου και προσυπογράφει τα από το Δήμαρχο υπογραφόμενα έγγραφα. Είναι μετακλητός υπάλληλος, που διορίζεται και απολύεται από το Δήμαρχο. Υπόκειται διοικητικά και ιεραρχικά στο Δήμαρχο. Η διοίκηση των Υπηρεσιών του δήμου ασκείται από το Γ. Γραμματέα στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων που του εκχωρεί ο Δήμαρχος με απόφαση του. Στην ουσία αποτελεί κατά το κοινώς λεγόμενον, «το δεξί του χέρι»…
Το σκεπτικό του νομοθέτη του «Καλλικράτη» για τη θεσμοθέτηση της θέσης του Γ. Γραμματέα στο Δήμο, δίνει και το πολιτικό στίγμα για την πρόσληψη ατόμου που πρέπει να διαθέτει διοικητικές και επικοινωνιακές δεξιότητες. «Εκτός από τις τυπικά διοικητικές ευθύνες του Δημάρχου, θα πρέπει να γίνει αντιληπτό ότι για την υποστήριξη του έργου του και την εφαρμογή της πολιτικής και την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, θα πρέπει να υπάρξει μια σχέση με το προσωπικό τέτοια ώστε να εξυπηρετείται μια αμφίδρομη επικοινωνία και έγκαιρη πληροφόρηση ως προς την πρόοδο των πολιτικών, αλλά και τα προβλήματα που παρουσιάζονται στην καθημερινότητα, τους κινδύνους και τις ευκαιρίες. Τα στελέχη, δηλαδή, του δήμου πρέπει να γνωρίζουν τις επιδιώξεις, τους στόχους και την πολιτική της δημοτικής αρχής, ενώ η δημοτική αρχή πρέπει να γνωρίζει τα θέματα που δημιουργούν δυσλειτουργία των υπηρεσιών. Η οργανωτική πολυπλοκότητα των δήμων πλέον με τη δημιουργία πολλών τομέων και διευθύνσεων καθιστά αναγκαία αυτή τη συνεχή επικοινωνία μεταξύ δημοτικής αρχής και διοικητικών υπηρεσιών και εδώ καλείται να παίξει σημαντικό ρόλο ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου».
Θητεία
Η απόφαση διορισμού και απόλυσης του Γ. Γραμματέα δημοσιεύεται σε περίληψη στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Ο Γ. Γραμματέας παύει να ασκεί τα καθήκοντά του και απολύεται αυτοδικαίως, όταν ο δήμαρχος που τον προσέλαβε απολέσει την ιδιότητά του για οποιονδήποτε λόγο. Πρέπει να κατέχει πτυχίο Πανεπιστημίου ή ΤΕΙ.
Εφ’ όσον τη θέση αυτή καταλάβουν υπάλληλοι και λειτουργοί του δημοσίου τομέα, όπως στην περίπτωση της κ. Οικονομίδου, λαμβάνει απόσπαση από την Υπηρεσία της και ο χρόνος υπηρεσίας που διανύεται στη θέση του Γ.Γ. λογίζεται, για όλες τις συνέπειες, ως πραγματική υπηρεσία στην οργανική τους θέση. Σε περίπτωση αποχώρησής τους από την παραπάνω θέση επανέρχονται αυτοδικαίως στη θέση που κατείχε πριν από το διορισμό στο Δήμο. Οι αποδοχές του γενικού γραμματέα καθορίζονται με κοινή απόφαση των υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Οικονομικών ύστερα από γνώμη της ΚΕΔΚΕ, η οποία παρέχεται εντός μηνός, αφ’ ότου ζητηθεί και δε λαμβάνουν τις αποδοχές της οργανικής τους θέσης. Σύμφωνα με την ΚΥΑ 7309/2011 λαμβάνει ποσοστό 65% επί της αντιμισθίας του οικείου δημάρχου.
Ο δήμαρχος μπορεί με απόφασή του να αναθέτει στο γενικό γραμματέα την υπογραφή με εντολή του εγγράφων και πιστοποιητικών, πλην χρηματικών ενταλμάτων.
Οι αρμοδιότητες
Ο Γενικός Γραμματέας έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:
α. Υπογράφει τις αποφάσεις χορήγησης αδειών με ή χωρίς αποδοχές και μετακίνησης εκτός έδρας στο εσωτερικό και εξωτερικό των υπαλλήλων του Δήμου.
β. Παρέχει οδηγίες, δίνει κατευθύνσεις και, γενικότερα, συντονίζει τις Υπηρεσίες του Δήμου κατά την άσκηση του έργου τους.
γ. Προβαίνει στη μελέτη και την εισήγηση μέτρων για τη βελτίωση και την προαγωγή των λειτουργιών του Δήμου.
δ. Μεριμνά για την επεξεργασία από τις αρμόδιες Υπηρεσίες των θεμάτων που είναι προς συζήτηση ενώπιον του Δημοτικού Συμβουλίου ή της Δημοτικής Επιτροπής, σύμφωνα με την ημερήσια διάταξη ή έχουν ήδη συζητηθεί σ’ αυτά, καθώς και να τα υποστηρίζει ενώπιον των ανωτέρω οργάνων, εφόσον κρίνεται απαραίτητο από τον πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου ή των άλλων επιτροπών.
ε. Παρακολουθεί τη διαδικασία εφαρμογής των αποφάσεων των οργάνων του δήμου από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του δήμου.
στ. Μεριμνά για την έγκαιρη ετοιμασία των περιοδικών Απολογισμών Δράσης του Δήμου, σύμφωνα με τα αντίστοιχα προγράμματα ή τις συγκεκριμένες αποφάσεις, και ενημερώνει σχετικά το Δημοτικό Συμβούλιο, την Εκτελεστική Επιτροπή και τη Δημοτική Επιτροπή.
ζ. Μεριμνά για τη συνεχή βελτίωση της αποτελεσματικής δράσης των Υπηρεσιών του Δήμου, την προσαρμογή της λειτουργίας τους στις ανάγκες της τοπικής κοινωνίας και τη βελτίωση της απόδοσης του στελεχικού δυναμικού και των τεχνικών μέσων του Δήμου.
η. Οργανώνει κάθε νέα Υπηρεσία που δημιουργείται στο δήμο.
ΝΙΚΟΣ ΤΡΑΝΤΑΣ
