Η επαρκής στελέχωση των Νοσοκομείων με γιατρούς και με προσωπικό, η ενίσχυση του δημόσιου χαρακτήρα της υγείας έναντι της συνεχούς υποστήριξης της λειτουργίας ιδιωτικών ιατρείων και δομών και η παροχή κινήτρων ικανών πραγματικά να αποτρέπουν το ιατρικό προσωπικό της χώρας μας να προτιμά να φεύγει στο εξωτερικό, αποτέλεσαν τους βασικούς άξονες της χθεσινής επίσκεψης στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Ο βουλευτής Ηρακλείου και τομεάρχης οικονομικών και ανάπτυξης της Κ.Ο. του ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ Χάρης Μαμουλάκης και ο βουλευτής Ανατολικής Αττικής και εκπρόσωπος Τύπου του ΣΥΡΙΖΑ Π.Σ. Γιώργος Καραμέρος συναντήθηκαν αρχικά με τον εκτελούντα χρέη Διοικητή του ΓΝΑΝ κ. Νίκο Μουδατσάκη.
Ο κ. Μουδατσάκης τους ενημέρωσε για τη γενικότερη κατάσταση του νοσηλευτικού ιδρύματος. Τόνισε την έλλειψη που συνεχίζει να υπάρχει ιδιαίτερα στην ειδικότητα των αναισθησιολόγων, κάτι που επηρεάζει σε καθοριστικό βαθμό τη λειτουργία όλων των κλινικών. Εξέφρασε την απαισιοδοξία του για τη μακροημέρευση του ισχύοντος καθεστώτος στο χώρο της δημόσιας υγείας – και πανελλαδικά, αλλά και σε τοπικό επίπεδο. Αναφέρθηκε στη λειτουργία των 4 Νοσοκομείων στο νομό Λασιθίου, που λειτουργούν συνολικά με προσωπικό που αντιστοιχεί ουσιαστικά σε 1, αλλά και σε παθογένειες που δεν επιτρέπουν το μέλλον να φαντάζει ευοίωνο εάν δεν ληφθούν πολιτικές αποφάσεις.
Και οι δύο βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ επέμειναν στην ανάγκη παροχής ισχυρών οικονομικών κινήτρων που θα αποτελέσουν και κίνητρο παραμονής των γιατρών στην Ελλάδα -και δη και στα Περιφερειακά Νοσοκομεία. Όπως και στη δαπάνη από το κράτος περισσότερων πόρων για το ΕΣΥ και όχι για τον ιδιωτικό τομέα, «όπως εκπονεί σταθερά η κυβέρνηση της ΝΔ εδώ και 6 χρόνια, για να διαλύσει το δημόσιο σύστημα υγείας και να ευνοηθούν ιδιωτικά κέντρα και νοσοκομεία» όπως ανέφεραν.
Με τους εκπροσώπους
Αυτό τόνισαν και στη συνάντηση που ακολούθως είχαν με τους εκπροσώπους από τον Σύλλογο Εργαζομένων του ΓΝΑΝ, την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και εργαζομένους αλλά και το Σύλλογο Φίλων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.
Τόσο ο πρόεδρος των εργαζομένων Γιώργος Μανουσάκης και ο πρόεδρος της ΕΝΙΛ Κώστας Καραταράκης, όσο και ο πρόεδρος του Συλλόγου Φίλων Δημήτρης Κουνενάκης στάθηκαν σε όλα τα προβλήματα που αφορούν στην καθημερινή λειτουργία του ΓΝΑΝ. Έκαναν λόγο για πορεία συνεχούς υποβάθμισης του Νοσοκομείου λόγω των συνεχών αποχωρήσεων προσωπικού και της υποστελέχωσής του σε βασικές κλινικές, με βασική αιτία τις γενικότερες μισθολογικές και εργασιακές συνθήκες στο ΕΣΥ.
Ο κ. Μανουσάκης στάθηκε ιδιαίτερα στην αποψίλωση του αναισθησιολογικού τμήματος -όπου υπηρετεί πλέον μόνο μία ιατρός και γίνονται εφημερίες από ιατρό που υπηρετεί με απόσπαση στο νοσοκομείο Ιεράπετρας – που οδηγεί σε αναστολή -σημαντική μείωση των τακτικών χειρουργείων, σε 12 ως 14 κενά το μήνα στο πρόγραμμα εφημεριών αναισθησιολόγων. Ενώ σημείωσε και τη μείωση από πέρυσι τον Απρίλιο των κλινών της ΜΕΘ του ΓΝΑΝ από 6 σε 4 (δηλαδή κατά το 1/3) λόγω της αποχώρησης ενός γιατρού για πρόσληψη σε άλλο νοσοκομείο. Επίσης τη μεγάλη δυσλειτουργία στο ακτινολογικό τμήμα που μένει πλέον με έναν ακτινολόγο, με αποτέλεσμα να γίνονται πλέον μόνο 7-9 εφημερίες τον μήνα ενώ λόγω της έλλειψης ακτινολόγων στο νοσοκομείο δεν γίνεται καμία προγραμματισμένη απεικονιστική εξέταση (Αξονική Τομογραφία, υπερηχογράφημα, μαστογραφία, μέτρηση οστικής πυκνότητας).
Υποστελέχωση Κλινικών και υπηρεσιών
Σημαντικά προβλήματα στελέχωσης υπάρχουν στην Καρδιολογική κλινική, όπου μένουν 7 κενές εφημερίες κάθε μήνα αφού υπηρετούν πλέον μόνο 3 γιατροί, στο ΤΕΠ και στη Χειρουργική Κλινική, όπου έχουν μείνει πλέον μόνο 3 ιατροί.
Επίσης στο νοσοκομείο δεν υπάρχει νευρολόγος και σε σημαντικές κλινικές υπηρετεί μόνο ένας γιατρός (ουρολογική, ΩΡΛ, ογκολογικό, δερματολογικό, γαστρεντερολογικό κα), ενώ δεν λειτουργεί ψυχιατρική κλινική. Σημαντικό πρόβλημα αντιμετωπίζει και η ΜΤΝ που έχει μείνει με δύο γιατρούς.
Εκτός βέβαια από την ιατρική υπηρεσία, σοβαρή υποστελέχωση και μεγάλα κενά υπάρχουν, όπως μετέφερε, και στις άλλες υπηρεσίες του νοσοκομείου (νοσηλευτική, διοικητική, τεχνική, εστίαση, πλυντήρια, φύλαξη, καθαριότητα και υποστηρικτές υπηρεσίες). Τα κενά καλύπτονται από το υπάρχον προσωπικό, που δεν μπορεί να παίρνει τις κανονικές άδειες και τα ρεπό που δικαιούται, με αποτέλεσμα σε κάθε εργαζόμενο να οφείλονται περισσότερες από 70 ημέρες άδειας και ρεπό από προηγούμενα έτη.
Παράλληλα, αναφορά έγινε και σε μελέτες και έργα σημαντικά που έχουν «παγώσει»για το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (χρηματοδότηση μελέτης στατικής επάρκειας παλαιάς πτέρυγας ΓΝΑΝ, επέκταση ΓΝΑΝ, χρηματοδότηση μελέτης κατασκευής ψυχιατρικής κλινικής, ενεργειακή αναβάθμιση παλαιάς πτέρυγας ΓΝΑΝ).
Ο κ. Κουνενάκης τόνισε επίσης την ανάγκη να υπάρξει περισσότερη ενεργοποίηση και της τοπικής αυτοδιοίκησης, αλλά και του υπουργείου Τουρισμού, λόγω και των μεγάλων αναγκών που προκύπτουν για το ΓΝΑΝ κατά την θερινή περίοδο λόγω και των πολλών τουριστών.
Συνάντηση και με τον Δήμαρχο
Τη δημόσια υγεία, αλλά και ζητήματα που άπτονται της καθαριότητας, της καθημερινότητας, της εκπαίδευσης, της λειτουργίας της τοπικής αυτοδιοίκησης και της συνεργασίας της με το κεντρικό κράτος, απασχόλησαν τη συνάντηση που είχαν στη συνέχεια οι κ.κ. Καραμέρος και Μαμουλάκης και με τον Δήμαρχο Αγίου Νικολάου Μανώλη Μενεγάκη, παρουσία και του Αντιδημάρχου Οικονομικών Γιώργου Αρακαδάκη.
Τους δύο βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Π.Σ. συνόδευαν κομματικά στελέχη από την Ο.Μ. ΣΥΡΙΖΑ Αγίου Νικολάου.
ΝΙΚΟΣ ΣΓΟΥΡΟΣ
