Πέντε νέα προγράμματα απασχόλησης, συνολικού προϋπολογισμού άνω των 400 εκατ. ευρώ, που αφορούν 38.034 νέες θέσεις δρομολογεί η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης έως το τέλος του 2026, επιχειρώντας να στρέψει το βάρος σε κατηγορίες ανέργων που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες εισόδου ή επιστροφής στην αγορά εργασίας.
Στο επίκεντρο του νέου κύκλου βρίσκονται οι άνεργοι άνω των 30 ετών, οι γυναίκες άνω των 50 ετών, οι νέοι έως 29 ετών, τα άτομα με αναπηρία και άλλες ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, ενώ για πρώτη φορά σχεδιάζεται και ειδική παρέμβαση που συνδέει την επιδοτούμενη απασχόληση με την τηλεργασία και την παραμονή των εργαζομένων σε ορεινές και απομακρυσμένες περιοχές.
Πρόκειται για πέντε διαφορετικές δράσεις με επιδοτήσεις που σε ορισμένες περιπτώσεις φθάνουν ακόμη και στο 100% του κόστους, ενώ στο πρόγραμμα τηλεργασίας προβλέπεται κάλυψη του 90% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών για έναν χρόνο.
Κοινός παρονομαστής του σχεδιασμού είναι η επιδότηση σημαντικού μέρους του κόστους της νέας πρόσληψης, ώστε να δοθεί κίνητρο στις επιχειρήσεις να ανοίξουν θέσεις εργασίας και παράλληλα να αποκτήσουν πρόσβαση στην απασχόληση ομάδες ανέργων για τις οποίες η επιστροφή στην αγορά είναι δυσκολότερη.
Η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, επισημαίνει στη Realnews ότι οι νέες δράσεις έχουν περισσότερη στόχευση και σαφή προσανατολισμό στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας. «Τα νέα προγράμματα που σχεδιάζουμε δεν έχουν ως στόχο απλώς να αυξήσουν τον αριθμό των ωφελουμένων, αλλά να δημιουργήσουν ουσιαστικές και βιώσιμες ευκαιρίες εργασίας για ανθρώπους που βρίσκονται σήμερα εκτός αγοράς. Δίνουμε μεγαλύτερο βάρος στους νέους, στις γυναίκες, στους μακροχρόνια ανέργους και στους πολίτες μεγαλύτερης ηλικίας, αλλά και στις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες που χρειάζονται πιο στοχευμένη υποστήριξη για να κάνουν το επόμενο βήμα προς την εργασία. Ταυτόχρονα, σχεδιάζουμε τις δράσεις μας με βάση τις ανάγκες των επιχειρήσεων και των τοπικών οικονομιών, ώστε η κατάρτιση και η επιδότηση της απασχόλησης να οδηγούν σε πραγματική σύνδεση με την αγορά».
Σύμφωνα με τη Γ. Χορμόβα, από τις νέες δράσεις για χιλιάδες ανέργους έως τις παρεμβάσεις που αξιοποιούν τις δυνατότητες της τηλεργασίας και δημιουργούν ευκαιρίες στην περιφέρεια, στόχος της ΔΥΠΑ είναι η διεύρυνση της πρόσβασης στην εργασία και να δοθούν περισσότερες επιλογές στους πολίτες. «Κάθε πρόγραμμα της ΔΥΠΑ πρέπει να οδηγεί σε μια ουσιαστική ευκαιρία: περισσότερους ανθρώπους στην εργασία, περισσότερες δυνατότητες για τις επιχειρήσεις και ισχυρότερες τοπικές οικονομίες», αναφέρει η διοικήτρια.
1. Το μεγάλο πρόγραμμα για 27.494 ανέργους άνω των 30 ετών
Το μεγαλύτερο από τα πέντε προγράμματα αφορά 27.494 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω, με έμφαση στις γυναίκες και στους ανέργους άνω των 50 ετών. Η δράση θα έχει διάρκεια 12 μήνες και προϋπολογισμό 279,62 εκατ. ευρώ, με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ 2021-2027.
Η επιχορήγηση αναμένεται να κινείται περίπου στο 80% του μισθολογικού κόστους, με το ακριβές ποσό ανά εργαζόμενο και τις ενδεχόμενες διαφοροποιήσεις ανά κατηγορία ωφελουμένων να οριστικοποιούνται με την πρόσκληση της ΔΥΠΑ.
Πρόκειται για το πρόγραμμα που απορροφά το μεγαλύτερο μέρος τόσο των διαθέσιμων κονδυλίων όσο και των νέων θέσεων. Η διάρκεια της επιδότησης για έναν ολόκληρο χρόνο επιδιώκει να διευκολύνει την επιστροφή στην απασχόληση ανθρώπων που έχουν μείνει εκτός αγοράς και ειδικά εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας, για τους οποίους η επανένταξη γίνεται δυσκολότερη όσο παρατείνεται η ανεργία.
2. Εργασία από την επαρχία με επιδότηση 90% του μισθού
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το νέο πρόγραμμα για 1.000 θέσεις πλήρους τηλεργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. Δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν άνεργοι ηλικίας 18 ετών και άνω, οι οποίοι κατοικούν σε ορεινούς ή απομακρυσμένους δήμους.
Η βασική διαφορά σε σχέση με τις κλασικές δράσεις της ΔΥΠΑ είναι ότι ο εργαζόμενος δεν θα χρειάζεται να μετακινηθεί προς την έδρα της επιχείρησης. Θα μπορεί να παραμένει στον τόπο κατοικίας του και να εργάζεται αποκλειστικά εξ αποστάσεως.
Η επιδότηση θα φθάνει στο 90% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών για 12 μήνες, ενώ, σύμφωνα με τον σχεδιασμό, εξετάζεται ο μεικτός μισθός να φθάνει έως τα 1.300 ευρώ τον μήνα. Το συγκεκριμένο ποσό δεν έχει ακόμη οριστικοποιηθεί. Ο προϋπολογισμός ανέρχεται σε 15,756 εκατ. ευρώ και θα χρηματοδοτηθεί από εθνικούς πόρους.
Η συγκεκριμένη δράση επιχειρεί να αντιμετωπίσει ταυτόχρονα δύο ζητήματα: την έλλειψη θέσεων εργασίας σε απομακρυσμένες περιοχές και την πληθυσμιακή αποδυνάμωση της περιφέρειας. Μέσω της τηλεργασίας, ένας άνεργος που κατοικεί σε ορεινή ή απομακρυσμένη περιοχή θα μπορεί να προσληφθεί από επιχείρηση που βρίσκεται ακόμη και εκατοντάδες χιλιόμετρα μακριά, χωρίς να χρειαστεί να εγκαταλείψει τον τόπο κατοικίας του. Η παρέμβαση αποκτά ιδιαίτερη σημασία λόγω του έντονου νησιωτικού και ορεινού ανάγλυφου της χώρας, αλλά και της σταδιακής πληθυσμιακής αποδυνάμωσης πολλών απομακρυσμένων περιοχών. Μέσω της τηλεργασίας επιδιώκεται να δημιουργηθούν επαγγελματικές ευκαιρίες ανεξάρτητα από τη γεωγραφική απόσταση από τα μεγάλα αστικά κέντρα, ενισχύοντας παράλληλα την αποκέντρωση και τις δυνατότητες παραμονής των κατοίκων στον τόπο τους.
3. Προσφορά 5.500 θέσεων για νέους έως 29 ετών
Το τρίτο πρόγραμμα αφορά 5.500 ανέργους ηλικίας από 18 έως 29 ετών, με ιδιαίτερη έμφαση στις γυναίκες και με την επιδότηση να μπορεί να καλύπτει έως και το 100% του κόστους για τις επιχειρήσεις.
Η δράση θα διαρκεί 12 μήνες και θα απευθύνεται σε νέους εγγεγραμμένους στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ, οι οποίοι βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης. Ο συνολικός προϋπολογισμός φθάνει τα 63 εκατ. ευρώ, με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ 2021-2027.
Η δράση κινείται στη λογική της «προεργασίας», με στόχο οι νέοι να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία και δεξιότητες μέσα σε πραγματικό εργασιακό περιβάλλον. Η επιδοτούμενη απασχόληση θα λειτουργήσει για διάστημα ενός έτους ως είσοδος στην αγορά εργασίας, με προοπτική όσοι ανταποκριθούν στις απαιτήσεις των θέσεων να μπορούν να συνεχίσουν την επαγγελματική τους πορεία μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος.
4. Στήριξη με 3.040 θέσεις για ΑμεΑ και ευάλωτες ομάδες
Στην ένταξη ή επανένταξη στην αγορά εργασίας 3.040 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στοχεύει το πρόγραμμα «ΕΚΟ-ΑμεΑ». Από το σύνολο, 553 θέσεις προορίζονται αποκλειστικά για ανέργους με αναπηρία και οι υπόλοιπες 2.487 για πολίτες που ανήκουν σε συγκεκριμένες ευάλωτες ή ευπαθείς κοινωνικές ομάδες.
Μεταξύ των ωφελουμένων περιλαμβάνονται αποφυλακισμένοι, απεξαρτημένοι από εξαρτησιογόνες ουσίες, γυναίκες που έχουν υπάρξει θύματα έμφυλης ή ενδοοικογενειακής βίας, θύματα εμπορίας ανθρώπων, μονογονείς, Ρομά, διεμφυλικά άτομα, άστεγοι και άτομα που εξακολουθούν να διαμένουν μετά την ενηλικίωσή τους σε Μονάδες Παιδικής Προστασίας και Φροντίδας. Ο προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 40 εκατ. ευρώ, με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ 2021-2027.
5. Αλλες 1.000 ευκαιρίες για νέους ευάλωτων ομάδων
Την πεντάδα συμπληρώνει πρόγραμμα για 1.000 ανέργους ηλικίας από 18 έως 29 ετών που ανήκουν σε ευάλωτες και ειδικές κοινωνικές ομάδες, με ιδιαίτερη έμφαση στα άτομα με αναπηρία. Στους ωφελουμένους περιλαμβάνονται ΑμεΑ, αποφυλακισμένοι, απεξαρτημένοι, γυναίκες που έχουν υποστεί έμφυλη ή ενδοοικογενειακή βία, θύματα εμπορίας ανθρώπων, μονογονείς, Ρομά, διεμφυλικά άτομα, άστεγοι, νεαρά παραβατικά άτομα και νέοι που παραμένουν μετά την ενηλικίωσή τους σε Μονάδες Παιδικής Προστασίας και Φροντίδας.
Στο πρόγραμμα θα μπορούν να συμμετέχουν επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα σε ολόκληρη τη χώρα, ενώ ο προϋπολογισμός ανέρχεται σε 5 εκατ. ευρώ, με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ 2021-2027.
Οι αιτήσεις
Το επόμενο βήμα για τις νέες δράσεις είναι η έκδοση των δημόσιων προσκλήσεων της ΔΥΠΑ, μέσα από τις οποίες θα οριστικοποιηθούν οι επιμέρους όροι. Οι προσκλήσεις θα καθορίζουν αναλυτικά ποιοι μπορούν να ενταχθούν, το ύψος της επιχορήγησης, τη διάρκεια, τις προϋποθέσεις για τις επιχειρήσεις και τη διαδικασία υποβολής των αιτήσεων.
Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δοθεί στον τρόπο συμμετοχής σε κάθε πρόγραμμα, καθώς η διαδικασία δεν είναι απαραίτητα ίδια σε όλες τις δράσεις. Στα προγράμματα επιδότησης της απασχόλησης, η αίτηση υποβάλλεται κατά κανόνα από την επιχείρηση που επιθυμεί να προσλάβει προσωπικό και στη συνέχεια η ΔΥΠΑ θα προχωρά στην υπόδειξη υποψηφίων που πληρούν τα προβλεπόμενα χαρακτηριστικά της θέσης και της συγκεκριμένης δράσης.
Για τον λόγο αυτόν οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ, να διαθέτουν επικαιροποιημένα στοιχεία και να πληρούν τα ειδικά κριτήρια του προγράμματος στο οποίο μπορούν να ενταχθούν. Ανάλογα με τη δράση, τα κριτήρια μπορεί να αφορούν την ηλικία, τη διάρκεια της ανεργίας, τον τόπο μόνιμης κατοικίας ή την ένταξη σε συγκεκριμένη κοινωνική ομάδα. Από την πλευρά τους, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να αναμένουν την έκδοση της αντίστοιχης δημόσιας πρόσκλησης, στην οποία θα περιγράφονται οι όροι συμμετοχής, οι επιλέξιμες επιχειρήσεις, το ύψος της επιδότησης ανά θέση εργασίας και οι υποχρεώσεις που θα αναλαμβάνει ο εργοδότης κατά τη διάρκεια της επιχορήγησης.
www.real.gr
