Του ΓΕΩΡΓΙΟΥ Χ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΗ
Μεγάλη συζήτηση γίνεται σήμερα, και ακόμη μεγαλύτερος είναι ο προβληματισμός για την κατάσταση που επικρατεί στο Εθνικό Σύστημα Υγείας και πως αυτή μπορεί να βελτιωθεί. Από όποιο σημείο της χώρας και αν αντλήσει κάποιος πληροφορίες για την κατάσταση του Νοσοκομείου της αντίστοιχης περιοχής θα λάβει μηνύματα για μεγάλη υποστελέχωση, για παραιτήσεις ιατρών, για κενές θέσεις που δεν καλύπτονται, για συνταξιοδοτήσεις προσωπικού (ιατρικού και μη) που δεν αντικαθίστανται, για εξάντληση του εναπομείναντος προσωπικού. Εύκολα γίνεται κατανοητό πως αυτή η παρακμή του Εθνικού Συστήματος Υγείας δημιουργεί ένα αίσθημα ανασφάλειας στους πολίτες το οποίο διαταράσσει την κοινωνική ηρεμία.
Το πρόβλημα λοιπόν είναι εδώ, αφορά το παρόν, και είναι πανελλήνιας εμβέλειας. Στα πλαίσια βελτίωσης της κατάστασης έχουν πέσει στο τραπέζι προτάσεις όπως:1) η καλύτερη οργάνωση της πρωτοβάθμιας παροχής υπηρεσιών υγείας που θα επιφέρει αποφόρτιση των νοσοκομείων, 2) Η επιτάχυνση των διαδικασιών με τις οποίες γίνονται οι προσλήψεις στο Ε.Σ.Υ , 3) η κάλυψη των κενών από τον ιδιωτικό τομέα με όποια μορφή σύμπραξης ιδιωτικού και δημοσίου τομέα υγείας μπορεί να εφαρμοστεί κλπ.
Όλες οι παραπάνω ιδέες αλλά και άλλες που ενδέχεται να κατατεθούν είναι αμφίβολο αν θα επιτύχουν να βελτιώσουν την κατάσταση αν δεν γίνει αντιληπτό ποια είναι η βασική αιτία του προβλήματος που έχει φέρει το Ε.Σ.Υ σε αυτή τη τραγική θέση. Η βασική , λοιπόν, αιτία είναι πως εδώ και αρκετά χρόνια το Εθνικό Σύστημα Υγείας έχει σταματήσει να αποτελεί βασική επαγγελματική επιλογή για τους Επαγγελματίες της Υγείας (Ιατρικό και Νοσηλευτικό προσωπικό κυρίως) και αποτελεί τη λύση ανάγκης την οποία ο νέος ιατρός και νοσηλευτής προσπαθεί να αποφύγει. Οι λόγοι που συμβαίνει αυτό είναι : α) οι πολύ κακές αμοιβές, β) Οι ακόμη χειρότερες συνθήκες εργασίας, οι οποίες επιδεινώνονται διαρκώς, γ) Το αίσθημα αδικίας και εκμετάλλευσης που επικρατεί, δ) Η αναξιοκρατία, ε) Η ανελαστικότητα του συστήματος σε σχέση με την συνεχιζόμενη επιστημονική εκπαίδευση ενός επαγγελματία υγείας.
Όλοι μας δραστηριοποιούμαστε επαγγελματικά σε ένα παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον, όπου με την χρήση της τεχνολογίας κάποιος μπορεί πολύ εύκολα να αποκτήσει πρόσβαση σε επαγγελματικές επιλογές και ευκαιρίες οπουδήποτε στο κόσμο σε σχέση με το παρελθόν. Αυτό το γεγονός οδηγεί τους περισσότερους νέους συναδέλφους σε εύρεση εργασίας εκτός Ελλάδος, όπου οι αμοιβές και οι συνθήκες εργασίας είναι ασύγκριτα καλύτερες από την Ελλάδα.
Για να αναστραφεί αυτό το δυσάρεστο κλίμα απαιτούνται τολμηρές παρεμβάσεις οι οποίες όμως να στοχεύουν στη μετατροπή του Εθνικού Συστήματος Υγείας σε ένα εργασιακό περιβάλλον που να μπορεί να κρατήσει τους επαγγελματίες της υγείας μέσα σε αυτό, όπως αυτό γινόταν τις προηγούμενες δεκαετίες. Να αποκτήσει πάλι ανταγωνιστική θέση στην διεθνή αγορά εργασίας. Σε αυτή τη προσπάθεια, η χρήση εργαλείων όπως ο δείκτης κόστους – οφέλους, οι οικονομίες κλίμακας, η χαρτογράφηση των πραγματικών υγειονομικών αναγκών ενός πληθυσμού ανά περιοχή κλπ είναι βασικό στοιχείο. Παράλληλα, σοβαρές παρεμβάσεις θα πρέπει να γίνουν σε ζητήματα διαχείρισης του εργατικού δυναμικού των δημοσίων δομών υγείας και στη γενικότερη οργάνωση αυτών. Τα κενά καλύπτονται μόνο αν ο επαγγελματικός κόσμος της Υγείας αντιληφθεί πως υπάρχει ειλικρινής τάση για βελτίωση της κατάστασης όχι μόνο οικονομικά αλλά και οργανωτικά και θεσμικά. Το σύγχρονο management παροχής υπηρεσιών υγείας θα πρέπει να κάποια στιγμή να εφαρμοστεί και στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Το βασικό κίνητρο πάντα αλλά και ο τελικός στόχος θα πρέπει να είναι η συνολική εξυπηρέτηση των υγειονομικών αναγκών του πληθυσμού που κατοικεί στην Ελλάδα, μόνιμα αλλά και παροδικά, και η παροχή σύγχρονων υπηρεσιών υγείας στους πολίτες.
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΗΣ Χ. ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΟΡΘΟΠΑΙΔΙΚΟΣ ΧΕΙΡΟΥΡΓΟΣ – ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΣ Α ΕΣΥ
Γεννήθηκα το 1971 στην Αθήνα. Αποφοίτησα το 1988 από το Πρότυπο Λύκειο Αναβρύτων. Απόφοιτος της Ιατρικής Σχολής Αθηνών το 1996. Ειδικεύθηκα στο Νοσοκομείο ΚΑΤ στην Ορθοπαιδική Χειρουργική και Τραυματιολογία από 2001-2006 με εξειδίκευση στις Αθλητικές κακώσεις. Κάτοχος Μεταπτυχιακού τίτλου Σπουδών στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας.
Υπηρέτησα, ως ειδικός Ορθοπαιδικός στο Ε.Σ.Υ για 3 έτη στο Γ.Ν ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΕΡΥΘΡΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ (2007-2010), ενώ την περίοδο 2010-2015 άσκησα την Ορθοπαιδική Ειδικότητα στον Ιδιωτικό τομέα με τη λειτουργία Ιδιωτικού Ιατρείου στην Αθήνα και συνεργασία με την ΠΑΕ ΠΑΝΑΘΗΝΑΙΚΟΣ. Από το 2015 έως και σήμερα υπηρετώ ως Ορθοπαιδικός Χειρουργός στο νομό Λασιθίου και συγκεκριμένα στο Α.Ο.Μ Ιεράπετρας, όπου κατέχω και θέση στο Επιστημονικό Συμβούλιο.
Από το 2018-σήμερα είμαι μέλος του Δ.Σ του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου στην θέση του Αντιπροέδρου. Παράλληλα, είμαι μέλος της Ελληνικής Αθλητιατρικής Εταιρείας, μέλος της Ελληνικής και της Ευρωπαϊκής Αρθροσκοπικής Εταιρείας και του Κολεγίου Ελλήνων Ορθοπαιδικών.
Είμαι παντρεμένος από το 2008 με την Εύη Δαβιδάκη και έχω 2 κόρες.
