Γυναίκες και νέοι πλήγηκαν το 2021 από την ανεργία στην Κρήτη. Είναι δε σημαντικό πως το πρόβλημα της μακροχρόνιας ανεργίας παραμένει. Σε σημαντικές κατηγορίες ειδικά στις ηλικίες 30-34, και στις κατηγορίες πάνω από 45 έτη, παρατηρείται μια σημαντική αύξηση της μακροχρόνιας ανεργίας σε σχέση με τη βραχυχρόνια.
Η αναστολή εργασίας και οι θέσεις εργασίας
Η εργασιακή κατάσταση της προσωρινής αναστολής εργασίας λόγω πανδημίας περιορίστηκε σημαντικά το 2021, σε σχέση με το 2020, αλλά ταυτόχρονα η ανεργία παρουσίασε σημαντική αύξηση στο Β΄ Τρίμηνο του 2021 με τις γυναίκες, τους νέους έως 30 ετών και τους μεγαλύτερους σε ηλικία να πλήττονται περισσότερο στο νησί μας, όπως μαρτυρούν τα στοιχεία.
Στο Γ΄ Τρίμηνο του 2021, ωστόσο σημειώνεται σημαντική μείωση της ανεργίας, οπότε και η ανεργία στην Κρήτη μειώνεται στο 10,3%, από 16,2% το αμέσως προηγούμενο τρίμηνο. Η σημαντική αυτή μείωση της ανεργίας μπορεί να αποδοθεί στην άρση πολλών περιοριστικών μέτρων, στην επανεκκίνηση της οικονομίας και στην καλή τουριστική περίοδο (δεδομένου ότι αρκετοί εργαζόμενοι στην Κρήτη εργάζονται εποχικά στον τουριστικό τομέα).
Η αναστολή της εργασίας φαίνεται να περιορίζεται αισθητά. Ο περιορισμός της αναστολής εργασίας δεν συνεπάγεται ωστόσο την πλήρη αποκατάσταση των θέσεων εργασίας. Με την σημαντική πτώση της αναστολής εργασίας λόγω Covid-19 το 2021, αύξηση εποχικής εργασίας, καταγράφουν σχεδόν όλες οι κατηγορίες επαγγέλματος.
Εποχική εργασία και τουρισμός
Η εποχική εργασία επανακάμπτει λοιπόν, κυρίως λόγω της επαναλειτουργίας των επιχειρήσεων εστίασης και τουρισμού. Ωστόσο οφείλουμε να επισημάνουμε ότι η εποχική εργασία αποτελεί επισφαλή μορφή απασχόλησης και δεν υποκαθιστά την πλήρη απασχόληση. Το πρόβλημα της μακροχρόνιας ανεργίας παραμένει. Σε σημαντικές κατηγορίες ειδικά (30-34, και στις κατηγορίες πάνω από 45 έτη) παρατηρείται μια σημαντική αύξηση της μακροχρόνιας ανεργίας σε σχέση με τη βραχυχρόνια.
Συνολικά, το 2020 η κατάσταση της αγοράς εργασίας στην Κρήτη μεταβλήθηκε έντονα με αρνητικό πρόσημο, λόγω των επιπτώσεων της πανδημίας COVID-19. Για το 2021 όμως παρατηρήθηκε υποχώρηση των επιπτώσεων, αλλά δεν επετεύχθη πλήρης ανάκαμψη.
Με το βασικό αυτό συμπέρασμα, παρουσιάστηκαν στην Περιφέρεια Κρήτης, τα κύρια ευρήματα της Έρευνας του Περιφερειακού Μηχανισμού Παρακολούθησης της Αγοράς Εργασίας της Κρήτης για το 2021. Ο Περιφερειακός Μηχανισμός Παρακολούθησης της Αγοράς Εργασίας της Κρήτης υλοποιείται από το Πανεπιστήμιο Κρήτης (Μονάδα Ερευνών Αγοράς και Επιχειρηματικότητας του Πανεπιστημίου Κρήτης) σε σύμπραξη με την Περιφέρεια Κρήτης και χρηματοδοτείται από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα της Περιφέρειας «ΚΡΗΤΗ 2014- 2020».
Εργασία, ανεργία και μικρές επιχειρήσεις
Όπως εξήγησε στις δηλώσεις του ο Καθηγητής και Διευθυντής του ΚΕΠΕΤ του Τμήματος Πολιτικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Κρήτης, Νίκος Παπαδάκης, «το 2020 η κατάσταση της αγοράς εργασίας στην Κρήτη μεταβλήθηκε έντονα επί τα χείρω λόγω των επιπτώσεων της πανδημίας του COVID-19. Για το 2021 παρατηρήθηκε υποχώρηση των επιπτώσεων, αλλά δεν επετεύχθη πλήρης ανάκαμψη. Η ανεργία παρουσίασε σημαντική αύξηση στο Β΄ Τρίμηνο του 2021 με τις γυναίκες, τους νέους έως 30 ετών και τους μεγαλύτερους σε ηλικία να πλήττονται περισσότερο. Στο Γ΄ Τρίμηνο του 2021, ωστόσο σημειώνεται σημαντική μείωση της ανεργίας. Η εποχική εργασία επανακάμπτει, κυρίως λόγω της επαναλειτουργίας των επιχειρήσεων εστίασης και τουρισμού. Το πρόβλημα της μακροχρόνιας ανεργίας παραμένει. Ως προς τον δείκτη οικονομικής κατάστασης του εργατικού δυναμικού η κατάσταση το 2021 τείνει να εμφανίζει μια εξισορρόπηση προς την θετικότερη πλευρά. Το 2021 διαφαίνεται μια τάση συρρίκνωσης των μικρών – οικογενειακών επιχειρήσεων και μετατροπή αυτού του τύπου των επιχειρηματιών σε υπαλλήλους μεγαλύτερων επιχειρήσεων ή ανέργους. Διαπιστώνεται μεν μια οριακά βελτιωμένη κατάσταση ως προς το τζίρο των επιχειρήσεων σε σχέση με το 2020 όμως δύο χρόνια μετά την πανδημία ο τζίρος των περισσότερων επιχειρήσεων φαίνεται να μην έχει επανέλθει ακόμα».
Ο Περιφερειάρχης Σταύρος Αρναουτάκης, επεσήμανε πως αναμένονται οι προτάσεις προς την Περιφέρεια για να εμπλουτιστεί και να στηριχθεί περαιτέρω ο μηχανισμός που έχει καταστεί σημαντικό εργαλείο, αφού έχουν αξιοποιηθεί τα ευρήματά του και με βάση τα αποτελέσματα σχεδιάζονται και υλοποιούνται στοχευμένες πολιτικές προς την κατεύθυνση της τόνωσης της αγοράς εργασίας και της συνεχούς κατάρτισης των εργαζομένων, τόσο στην τρέχουσα περίοδο, όσο και στο μέλλον.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
