Σε δυσχερή θέση πρόκειται να βρεθεί το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου το επόμενο χρονικό διάστημα, λόγω της έλλειψης γιατρών. Κι ενώ οι ελλείψεις μεγαλώνουν, διογκώνονται και προκαλούν πονοκέφαλο, με απόφασή της η Διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ Κρήτης αποφασίζει να δώσει τρείς ή τέσσερις μέρες εφημερία την εβδομάδα στο ΠΑΓΝΗ, σε γενική γιατρό που υπηρετεί στο Διαλυνάκειο νοσοκομείο Νεάπολης!
Είναι γνωστό το πρόβλημα που υπάρχει στη δημόσια υγεία στο Λασίθι. Είναι εξίσου γνωστό σε όλους πως οι συνέπειες στη δημόσια υγεία είναι μεγάλες από την αποδυνάμωση από γιατρούς του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου. Αλλά αυτό δεν ενδιαφέρει, προφανώς, κανέναν παράγοντα της δημόσιας υγείας στην Κρήτη. Δεν μπορεί να εξηγηθεί αλλιώς η επιλογή αυτή της Διοικήτριας της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας. Αν η Λένα Μπορμπουδάκη κρίνει πως μια γενική γιατρός του Νοσοκομείου Νεάπολης είναι χρησιμότερη στο ΠΑΓΝΗ, από το Διαλυνάκειο, όταν το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου δεν θα μπορεί να βγάλει για μια ακόμα φορά τις εφημερίες στα ΤΕΠ, σημαίνει πως έχει λόγο για να το κάνει. Ο πιθανότερος είναι πως το ΓΝΑΝ δεν έχει καμία αξία ή σημασία ως δευτεροβάθμιο νοσοκομείο του Λασιθίου. Διότι εδώ και μήνες είναι το μόνο που αιμορραγεί διαρκώς χωρίς κανείς να κάνει μια δραστική κίνηση ν’ αντιμετωπίσει τα προβλήματα.
Είναι πασιφανές, πως ούτε σε τεχνοκρατικό αλλά ούτε και σε πολιτικό επίπεδο, δίνεται λύση στο μόνιμο πρόβλημα της υποστελέχωσης του νοσοκομείου. Κι όταν γίνεται λόγος για υποστελέχωση, δεν μπορεί να μην προσμετρηθεί πως έχουν μείνει δύο γιατροί στο ακτινολογικό τμήμα. Όπως είναι κατανοητό, αυτό σημαίνει πως δεν μπορούν να γίνουν εφημερίες παρά μόνο το μισό μήνα. Σε οποιαδήποτε δηλαδή ανάγκη για αξονική τομογραφία ή άλλη διαγνωστική εξέταση που είναι στοιχειώδης για ένα σοβαρό περιστατικό, θα πρέπει να αντιμετωπιστεί εκτός Λασιθίου και ο ασθενής από το Λασίθι να πάει στο Ηράκλειο. Ταυτόχρονα, είδαμε και το πρόβλημα με την καρδιολογική κλινική που μοιάζει να μην λύνεται ούτε τώρα, με αποτέλεσμα να προκαλούνται κι εκεί προβλήματα.
Με δεδομένες και τις υπόλοιπες ελλείψεις σε βασικά τμήματα και κλινικές, καθίσταται προφανές πως το νοσοκομείο ετοιμάζεται να βάλει λουκέτο τον Ιανουάριο, γιατί οι γιατροί δεν επαρκούν για να λειτουργήσει όπως πρέπει. Σε αυτή την συνθήκη, το πρόβλημα επιτείνεται από το γεγονός πως δεν υπάρχουν ειδικευμένοι γιατροί να περιμένουν να διοριστούν. Επί της ουσίας είναι αδύνατον να βρεθούν γιατροί να καλύψουν βασικές ελλείψεις, αφού όλοι πλέον είτε ιδιωτεύουν, είτε φεύγουν στο εξωτερικό, είτε επιλέγουν τα μεγάλα νοσοκομεία, όπου οι όροι εργασίας και εμπειρίας, τους δίνουν καλύτερες ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης.
Σε αυτές τις συνθήκες, υπήρξε μια κίνηση από την διοίκηση να προκηρύξει θέσεις γιατρών και μάλιστα διευθυντικές, για να είναι άκρως ελκυστικές, αλλά φάνηκε ήδη πως κι αυτό δεν θα αποτελέσει μια ουσιαστική λύση αφού το υφιστάμενο προσωπικό των νοσοκομείων ανακυκλώνεται και μερικές φορές, χωρίς θετικό αποτέλεσμα.
Σε αυτό το άκρως προβληματικό, σχεδόν τοξικό τοπίο της δημόσιας υγείας, αντί να υπάρξει ενίσχυση του κεντρικού νοσοκομείου, υπάρχει υποβάθμιση με έμμεσες ενέργειες απαξίωσης, όπως η επιλογή της Διοικήτριας της 7ης ΥΠΕ Κρήτης. Το θέμα της μετακίνησης μίας γενικής γιατρού, ασφαλώς, δεν μπορεί να κριθεί κρίσιμο και καθοριστικό για το μέλλον του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου. Ούτε καν για το Διαλυνάκειο, του οποίου ο ρόλος είναι επικουρικός. Δείχνει ωστόσο, το μέγεθος του προβλήματος και την ανυπαρξία όχι μόνο τεχνοκρατικών επιλογών αλλά και πολιτικής βούλησης για λύση του μεγάλου προβλήματος, που είναι ένα: Οι Λασιθιώτες δεν έχουν στοιχειώδη παροχή δημόσιας υγείας. Διότι όταν υπολειτουργούν βασικές κλινικές και τμήματα, δεν μπορούμε να μιλάμε ούτε για πρωτοβάθμια παροχή υγείας.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ