Η αγωνία για την επόμενη μέρα και το μέλλον του ΑΟΑΝ ενόψει των εκλογών της προσεχούς Δευτέρας είναι μεγάλη σχετικά με το πώς θα πορευτούν οι «κυανόλευκοι» για τη νέα σεζόν και το ενδιαφέρον για τις τύχες του σωματείου μετά τις αποχωρήσεις στις αρχές της εβδομάδας μελών του απερχόμενου Δ.Σ. οι οποίοι δεν προτίθενται να βρίσκονται στο νέο διοικητικό σχήμα που θα προκύψει θέτοντας εκ νέου υποψηφιότητα.
Πλέον καλούνται να μπουν μπροστάρηδες πρόσωπα που έχουν την δυνατότητα να στηρίξουν την προσπάθεια ώστε να μείνει όρθια η ομάδα και η προσπάθεια όλων των προηγούμενων ετών, να συμμετάσχει με αξιοπρέπεια στις διοργανώσεις της ερχόμενης περιόδου που έχει δικαίωμα να αγωνιστεί, αυτές του πρωταθλήματος της Γ’ εθνικής, του κυπέλλου Ελλάδας και κυπέλλου Λασιθίου.
Οι αποχωρήσεις των τριών ισχυρών διοικητικών προσώπων ήταν κάτι που κανείς δεν περίμενε, αιφνιδιάζοντας τους πάντες και σίγουρα οι επόμενες μέρες είναι κρίσιμες για το μέλλον του σωματείου καθώς είναι άγνωστοι το ποιοι μπορούν και θα ενδιαφερθούν να αναλάβουν τα ηνία.
Άτομα με διάθεση, χρόνο και αγάπη για την ομάδα καλούνται να βρεθούν για να μπορέσει να συνεχιστεί η επιτυχημένη πενταετία και κάθε μέρα που περνάει, είναι ιδιαίτερα σημαντική.
Την δική τους αγωνία έχουν και οι ποδοσφαιριστές της ομάδας, καθώς στο μυαλό τους υπάρχουν οι διοικητικές εξελίξεις, οι οποίες αφορούν άμεσα και το δικό τους ποδοσφαιρικό μέλλον. Έτσι όπως είναι διαμορφωμένη η κατάσταση στο κρητικό ποδόσφαιρο, ο ΑΟΑΝ είναι μια εγγυημένη επιλογή, το οποίο γνωρίζουν καλά όλοι οι παίκτες του και αποδεικνύεται από το γεγονός ότι υπάρχει αρκετά χρόνια ο ίδιος βασικός κορμός. Το ίδιο βέβαια ισχύει και για το τεχνικό επιτελείο και για όλους αυτή τη στιγμή υπάρχει η αβεβαιότητα ως άμεσα εμπλεκόμενοι στην επόμενη μέρα του ΑΟΑΝ για το πώς και που θα τον βρει, προκειμένου να γίνουν γνωστές οι προθέσεις της νέας διοίκησης και να ακολουθήσει το αγωνιστικό πλάνο και ο σχεδιασμός, σύμφωνα με τις δυνατότητες που θα έχει το σωματείο.




































































































