Στα πρόθυρα κινητοποιήσεων βρίσκονται οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου με δεδομένη την κατάσταση που επικρατεί στο ίδρυμα από τις ελλείψεις προσωπικού. Η κατάσταση μοιάζει να έχει φτάσει στο απροχώρητο και όπως ανέφεραν οι εργαζόμενοι το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου είναι το πιο υποστελεχωμένο της Κρήτης. Όπως τονίζουν οι εργαζόμενοι, επικαλούμενοι μάλιστα στοιχεία που έχουν σχέση με τα επίσημα δεδομένα που καταγράφει το σύστημα του Υπουργείου Υγείας, έχει φτάσει το ΓΝΑΝ να είναι ένα από τα πιο υποστελεχωμένα της χώρας, ενώ από τον ρόλο του καλύπτει ανάγκες όλου του νομού, αλλά και πρωτοβάθμιας υγείας, αφού στην περιοχή του Αγίου Νικολάου δεν υπάρχει καμιά μονάδα πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και όλοι οι ασθενείς οδηγούνται αναγκαστικά στο νοσοκομείο.
Σύμφωνα με όσα ανέφεραν οι εργαζόμενοι, τα τελευταία χρόνια υπάρχει συρρίκνωση του αριθμού του προσωπικού και αύξηση της κίνησης τόσο στα εξωτερικά ιατρεία όσο και στις κλινικές και τις μονάδες του Νοσοκομείου. Το γεγονός προβληματίζει τους εργαζόμενους και τον τελευταίο καιρό είναι ξεκάθαρο πως οι όποιες προσθήκες έχουν γίνει σε προσωπικό, αδυνατούν να αλλάξουν την δυσχερή κατάσταση διότι αποδεικνύονται προσωρινές και γιατί το ΓΝΑΝ χάνει συνεχώς προσωπικό από συνταξιοδοτήσεις ή από την φυγή υπηρετούντων που παίρνουν μετάθεση για τον τόπο καταγωγής τους.
«Το ποτήρι έχει ξεχειλίσει»
Η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί έχει προκαλέσει όχι μόνο τον προβληματισμό αλλά και την δικαιολογημένη αγανάκτηση των εργαζομένων που συμμετέχουν πλέον μαζί σε κινητοποιήσεις που οργανώνονται παραπέμποντας στην εποχή των μεγάλων κοινωνικών αντιδράσεων που καταγράφηκαν στο παρελθόν για την υποβάθμιση του Νοσοκομείου. Είναι σαφές, πως «το ποτήρι έχει ξεχειλίσει», αφού η επιχειρηματολογία που ανέπτυξαν κατά την διάρκεια της συζήτησης που έγινε, αναδείκνυε τις ελλείψεις και τα πολλά προβλήματα που έχει προκαλέσει η υποστελέχωση.
Η πρόσφατη συγκέντρωση των εργαζομένων μπροστά από το Γραφείο Κίνησης του Νοσοκομείου, πέρα από τον πρακτικό χαρακτήρα, είχε κι ένα συμβολικό: Ήθελε ν’ αναδείξει το πρόβλημα που υπάρχει στη λειτουργία ακόμα και του τμήματος που έχει άμεση σχέση με την καθημερινή επαφή και εξυπηρέτηση του πολίτη. Ένα τμήμα που δεν έχει προσωπικό να λειτουργήσει γιατί αποχώρησαν με μετακινήσεις όλοι οι διοικητικοί υπάλληλοι που διορίστηκαν από την προκήρυξη των επιτυχόντων του γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ του 1998. Πρόκειται για 11 υπαλλήλους που έφυγαν, με αποτέλεσμα να παραμείνει ένας, κάτι που δεν καταγράφηκε σε άλλα Νοσοκομεία.
Στη διαμαρτυρία υπήρξε αναλυτική συζήτηση για την έλλειψη προσωπικού και για τα υπόλοιπα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και το Νοσοκομείο και τονίστηκε πως «το πρόβλημα της μεγάλης έλλειψης προσωπικού δεν είναι “βίδες που λείπουν από μια πόρτα” όπως ειρωνικά ανέφερε ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Παύλος Πολάκης στη Βουλή για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, αλλά σημαντικό πρόβλημα που απαιτεί παρεμβάσεις άμεσης επίλυσης».
Σύσκεψη φορέων
Το πρώτο κρίσιμο βήμα αναμένεται να γίνει την επόμενη εβδομάδα, για την οποία προγραμματίζεται σύσκεψη με την παρουσία των βουλευτών του νομού. Ο Μανόλης Θραψανιώτης και ο Γιάννης Πλακιωτάκης, θα πρέπει να δώσουν το παρών στη συνάντηση και για το λόγο αυτό υπάρχουν διαβουλεύσεις του Συλλόγου με τους βουλευτές για να βρεθεί η ημερομηνία που θα είναι και οι δύο παρόντες, ώστε να κληθούν τοπικοί, αυτοδιοικητικοί παράγοντες και φορείς καθώς και επιστημονικοί φορείς της υγείας, για να γίνει μια συνάντηση εργασίας που θα οδηγήσει σε πλήρη, ξεκάθαρη αποτύπωση της πραγματικής κατάστασης και σε συγκεκριμένα βήματα που πρέπει να γίνουν για να δοθούν λύσεις στα προβλήματα που χρονίζουν και συνεχώς υποβαθμίζουν το ίδρυμα.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
