«Ασπιρίνες στον καρκίνο» χαρακτηρίζουν τα μέτρα στήριξης των εργαζομένων οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και επισιτισμό που μαζί με τα εργατικά κέντρα Κρήτης και Ρόδου, εξέφρασαν την έντονη αντίδρασή τους και προαναγγέλλουν αντιδράσεις και κινητοποιήσεις.
Το θέμα συζητήθηκε στη διάρκεια τηλεδιάσκεψης ανάμεσα στην Ομοσπονδία εργαζομένων Επισιτισμού-Τουρισμού και των Εργατικών Κέντρων Κρήτης και Ρόδου κατά την οποία «αναλύθηκαν τα νέα μέτρα «δήθεν» στήριξης των εργαζομένων», όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν, υπογραμμίζοντας πως «για άλλη μια φορά διαπιστώσαμε πως η Κυβέρνηση «ξέχασε» να καλύψει χιλιάδες εργαζόμενους του κλάδου μας, ενώ για άλλη μια φορά καταδικάζει τους συναδέλφους μας που είναι σε αναστολή σύμβασης να ζήσουν πάνω από 1 χρόνο με 500 € το μήνα».
«Το πρόβλημα που έχουν εντοπίσει οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και τα εργατικά κέντρα είναι αρκετά σοβαρό για πάρα πολλούς εργαζόμενους που έχασαν τη δουλειά τους μέσα στην πανδημία και στις συνθήκες που δημιούργησε», εξηγεί στην ΑΝΑΤΟΛΗ και στο δημοσιογράφο Μιχάλη Ατσαλάκη ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου και μέλος του Δ.Σ. της ΓΣΕΕ Μανόλης Πεπόνης.
Πιο συγκεκριμένα από τις νέες ρυθμίσεις εξαιρούνται όλοι οι συνάδελφοι που έληξε το ταμείο ανεργίας μέσα στο 2020, με πρόσχημα πως πήραν ήδη μια παράταση μέσα στο 2020. Επισημαίνουν μάλιστα πως δεν μπορούν να επιβιώσουν όλοι αυτοί οι εργαζόμενοι μέχρι να επαναπροσληφθούν.
Οι νέοι ασφαλισμένοι που θα έβγαιναν φέτος για πρώτη φορά στο Ταμείο ανεργίας, δεν καλύπτονται από τη ρύθμιση των 50 ενσήμων, αλλά εξακολουθεί να ισχύει η διάταξη του νόμου και απαιτεί 80 ένσημα.
Το ερώτημα όμως που έχουν θέσει από την πλευρά των συνδικάτων εστιάζει στην πρακτική αδυναμία που έχουν οι εργαζόμενοι για να βρουν φέτος 80 ένσημα. «Είναι πραγματικά αδύνατο να συμπληρώσει κάποιος εποχικά εργαζόμενος τέτοιο αριθμό. Ξέρουμε όλοι τι έχει συμβεί και πως εξελίχθηκε μια τουριστική σεζόν που δεν είχαμε ξαναδεί. Όλοι επισημαίνουμε πως είναι θέματα στα οποία πρέπει να δοθεί λύση», σημειώνει ο κ. Πεπόνης.
Να σημειωθεί ακόμα πως για άλλη μια φορά εξαιρούνται από τις ρυθμίσεις οι εργαζόμενοι με συμβάσεις μιας μέρας , εργαζόμενοι στα γραφεία ευρέσεως εργασίες , οι εργαζόμενοι στα νυκτερινά κέντρα διασκέδασης και γενικώς όσοι εργαζόμενοι δεν κατάφεραν όλο το 2020 να μπουν σε καμία ρύθμιση εξακολουθούν να είναι εκτός και των νέων ρυθμίσεων.
Με βάση τα παραπάνω και με κοινή ανακοίνωση των Εργατικών Κέντρων Κρήτης και Ρόδου και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον τουρισμό – επισιτισμό προτείνονται τρεις αρκετά σημαντικές παρεμβάσεις για την κάλυψη των αναγκών.
Η πρώτη αφορά την αναπλήρωση του μισθού κατά 80% όσων είναι ακόμα σε αναστολή σύμβασης. Επικαλούνται μάλιστα το παράδειγμα σε Ευρωπαϊκές χώρες που αντιμετωπίζουν το ίδιο πρόβλημα με τη χώρα μας όπως η Πορτογαλία, η Κύπρος κ.α.
Ζητούν επίσης, παράταση του επιδόματος ανεργίας προσαυξημένο κατά 50 Ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο μέχρι να επαναπροσληφθούν για όλους ανεξαρτήτως χωρίς προϋποθέσεις και όρους. Και τέλος, ζητούν την ένταξη στα μέτρα στήριξης όσων έληξε το επίδομα ανεργίας μέσα στο 2020 και για όλες τις κατηγορίες εργαζομένων. Προειδοποιούν δε πως είναι αποφασισμένοι να μην μείνουν στα λόγια αλλά να κινηθούν δυναμικά προασπιζόμενοι τα συμφέροντα των εργαζομένων και του κλάδου.
Εργασιακά
Στο μεταξύ, μιλώντας στο κοινοβούλιο ο Υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης επεσήμανε αναφορικά με τα εργασιακά πως το νομοσχέδιο που θα καταθέσει η κυβέρνηση θα περιλαμβάνει διατάξεις για την τηλεργασία, την επέκταση της γονικής άδειας στους πατέρες, ρυθμίσεις στο πλαίσιο της κοινής λογικής για το συνδικαλισμό και ρυθμίσεις προσαρμογής στον ευρωπαϊκό μέσο όρο για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
«Ο κορμός της εργασιακής νομοθεσίας που ισχύει σήμερα θεσπίστηκε το 1982, όταν δεν υπήρχε τηλεργασία, ούτε διαδίκτυο. Αν δεν σας αρέσει η Ευρώπη, να μας υποδείξετε μια περιοχή του πλανήτη που σας αρέσει», τόνισε ο υπουργός.
Αναφορικά με την σεξουαλική παρενόχληση και τη βία στους χώρους εργασίας, το Υπουργείο θα προχωρήσει το συντομότερο στην ενσωμάτωση της σχετικής σύστασης της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO).
«Προφανώς και είναι μια θετική εξέλιξη αυτή. Αναμένουμε από τον Υπουργό να υιοθετήσει κι άλλες προτάσεις σχετικά με τα δικαιώματα των εργαζομένων από την Διεθνή Οργάνωση Εργασίας, διότι υστερούμε», σημειώνει ο κ. Πεπόνης.
