Την πλήρη επικράτηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης και κατά συνέπεια την αύξηση του ποσοστού της υποαπασχόλησης, η οποία μάλιστα κατά τη διάρκεια της κρίσης έχει σχεδόν τριπλασιαστεί, καταγράφουν τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη για τον Σεπτέμβριο, παράλληλα με την αύξηση της απασχόλησης. Οι ειδικοί κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου, επισημαίνοντας πως η αύξηση των επισφαλών θέσεων εργασίας επηρεάζει αντιστρόφως ανάλογα τη μεταβολή των μισθών, με σοβαρές μακροοικονομικές επιπτώσεις στην εγχώρια οικονομία, καθώς ουσιαστικά λειτουργεί ως κρυφός μηχανισμός λιτότητας.
Ενας αυξανόμενος αριθμός εργαζομένων κινείται πλέον γύρω και κάτω από το όριο της φτώχειας, ενώ καταγράφεται με τον πλέον ξεκάθαρο τρόπο ότι η αποκλιμάκωση της ανεργίας περνά μέσα από τη μείωση των μισθών και την αντικατάσταση θέσεων πλήρους απασχόλησης, με θέσεις υποαμειβόμενης μερικής απασχόλησης.
Αναλυτικά, οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης τον Σεπτέμβριο του 2017 σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη, επικράτησαν σε ποσοστό 60,33%, με την πλήρη απασχόληση να περιορίζεται μόλις στο 39,67%. Πρόκειται για μια εξαιρετικά αρνητική επίδοση, σχεδόν αντίστοιχη του Σεπτεμβρίου του 2013, όταν το 35,88% των νέων προσλήψεων ήταν πλήρους απασχόλησης και το 64,12% μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης. Συνολικά, στο εννεάμηνο Ιανουάριος – Σεπτέμβριος 2017 οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης «σκαρφάλωσαν» στο 53,50%, όταν στο αντίστοιχο εννεάμηνο του 2013 οι ευέλικτες μορφές ήταν 43,48%.
Το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων του Σεπτεμβρίου εμφανίζεται θετικό με 17.128 νέες θέσεις εργασίας, κυρίως λόγω της διατήρησης σημαντικού μέρους των απασχολουμένων σε κλάδους που έχουν άμεση συνάφεια με την αυξημένη τουριστική κίνηση του φθινοπώρου αλλά και την εκπαίδευση. Συνολικά, στο εννεάμηνο διαπιστώνεται θετικό ισοζύγιο της τάξεως των 265.871 νέων θέσεων εργασίας, αυξημένο μάλιστα κατά 20.266 σε σχέση με το αντίστοιχο περυσινό διάστημα.
Βέβαια, καταγράφεται αύξηση τόσο στις προσλήψεις όσο και στις αποχωρήσεις.
Αναλυτικά, οι προσλήψεις φέτος ανήλθαν στις 261.807, περισσότερες κατά 31.227, συγκριτικά με τις 230.580 που είχαν καταγραφεί τον Σεπτέμβριο του 2016, ενώ οι αποχωρήσεις (απολύσεις και λήξεις συμβάσεων) έφτασαν φέτος τον Σεπτέμβριο τις 244.679 περισσότερες κατά 21.887, σε σχέση με τις 222.792 που είχαν δηλωθεί πέρυσι.
Από το σύνολο των νέων συμβάσεων, το 47,62% αυτών ή 124.679 ήταν μερικής απασχόλησης. Αν σε αυτές προστεθούν άλλες 33.282 συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας (12,71%) γίνεται σαφές ότι το 60,33% των νέων συμβάσεων αφορά ευέλικτες μορφές εργασίας. Αντίθετα, οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, υποχωρούν τον Σεπτέμβριο δραματικά στο 39,76% του συνόλου (103.846).
Πρόκειται για την απόλυτη ανατροπή, αφού είναι η πρώτη φορά το 2017, που οι νέες συμβάσεις μερικής απασχόλησης ξεπερνούν εκείνες της πλήρους απασχόλησης και δείχνει την τάση που έχει δημιουργηθεί στην αγορά εργασίας.
Ανά φύλο το ισοζύγιο είναι αρνητικό τον Σεπτέμβριο στους άνδρες (-3.713), αλλά έντονα θετικό στις γυναίκες (20.841).
Ανά ηλικιακή ομάδα οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας, 23.583, αφορούσαν προσλήψεις ατόμων στην πλέον παραγωγική ηλικία, ήτοι 30 – 44 ετών (23.538).
Σε επίπεδο δραστηριότητας, όπως είναι αναμενόμενο τον Σεπτέμβριο, οι προσλήψεις επικράτησαν των απολύσεων κατά 51.009 θέσεις, στον τομέα της εκπαίδευσης προφανώς λόγω έναρξης της σχολικής χρονιάς. Στον αντίποδα, οι απολύσεις επικράτησαν κατά 24.277 θέσεις εργασίας στις υπηρεσίες εστίασης (-24.277) και κατά 19.174 στα καταλύματα.
Πηγή: ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ
