Οξύ πρόβλημα εξασφάλισης του συνόλου των εργαζομένων που χρειάζεται για τις παραλίες αντιμετωπίζει, για πρώτη χρονιά φέτος, η Δημοτική Ανώνυμη Εταιρεία του Δήμου Αγίου Νικολάου, όπως εξ άλλου και το σύνολο σχεδόν των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται εποχικά στο χώρο του τουρισμού και της εστίασης.
Μπορεί, φέτος, ύστερα από πολλά χρόνια, η ΔΑΕΑΝ να εξασφάλισε αρκετά νωρίς την έγκριση του Υπουργείου Εσωτερικών για τις προσλήψεις εποχικού προσωπικού, εντούτοις στις δύο προκηρύξεις που έχει κάνει από την περασμένη άνοιξη ως τώρα, οι αιτήσεις ενδιαφερόμενων για να εργαστούν σε παραλίες υπολείπονται κάθε φορά, σε σχέση με τον αριθμό των εργαζομένων που ζητά να προσλάβει. Περιέργως, δε συμβαίνει το ίδιο, για άλλες θέσεις εργασίας, όπου το εκδηλωθέν ενδιαφέρον υπερέβη των αναγκών της…
Έτσι, για άλλη μια σεζόν, όπως δήλωσε στην ΑΝΑΤΟΛΗ ο πρόεδρος της ΔΑΕΑΝ Μιχάλης Φαρσάρης, η εταιρεία υποχρεώνεται με κατάλληλη διαχείριση του διαθέσιμου, μόνιμου και εποχικού προσωπικού να καλύψει τις υπάρχουσες ανάγκες, προκειμένου να λειτουργήσουν οι παραλίες, διατηρώντας σταθερά υψηλό το επίπεδο των παρεχομένων υπηρεσιών.
Το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ
Προκειμένου να λειτουργεί εύρυθμα η εταιρεία, κρίνεται απαραίτητη η απασχόληση διαφόρων ειδικοτήτων προσωπικού. Δίνεται η δυνατότητα να υποβάλει αίτημα υπαγωγής στο πρόγραμμα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων σε επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς του Δημοσίου, καθώς και επιχειρήσεων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ωφελούμενοι είναι οι άνεργοι ηλικίας 55 έως 67 ετών, εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δώδεκα μηνών. Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για άλλους 12 μήνες και το ποσό της μηνιαίας επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών ανέρχεται στο 75% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών έως τα 750 € μηνιαία.
Η ΔΑΕΑΝ σκοπεύει να ζητήσει την πρόσληψη ενός άνδρα για μια θέση εργάτη γενικών καθηκόντων, για την κάλυψη σχετικών αναγκών.
ΝΙΚΟΣ ΤΡΑΝΤΑΣ