Σήμερα Τετάρτη συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ και διαμόρφωσε την πρόταση του Δ.Σ. προς τη Γενική Συνέλευση που θα γίνει την Παρασκευή 11 Νοεμβρίου για το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, αφού από τη διοίκηση του Νοσοκομείου έχει ζητηθεί η υποβολή πρότασης από το Σύλλογο για το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού.
Τα κύρια χαρακτηριστικά της πρότασης προς τη συνέλευση που εγκρίθηκε από το ΔΣ του συλλόγου για το θέμα της τροποποίησης του οργανισμού του ΓΝΑΝ είναι:
- Προτείνεται η άρση της διασύνδεσης του Νοσοκομείου με τα άλλα Νοσοκομεία του νομού και η παραμονή του ως αυτόνομο ΝΠΔΔ
- Προτείνεται η αύξηση των κλινών στις 200 από 180 με αντίστοιχη αύξηση των θέσεων προσωπικού, σύμφωνα με τα οριζόμενα από το ΠΔ 87/1986
- Προτείνεται ο διαχωρισμός του τμήματος παραϊατρικού προσωπικού σε δύο επιμέρους τμήματα (ακτινολογικού και μικροβιολογικών – βιοχημικών εργαστηρίων.
- Προτείνεται η επανασύσταση θέσεων που είχαν καταργηθεί με τη διαθεσιμότητα (οδηγών, τηλεφωνητών) και η αύξηση του αριθμού των θέσεων καθαριστριών, εστίασης, πλυντηρίων, τεχνικού προσωπικού ώστε μελλοντικά να μπορεί να σταματήσει η ανάθεση εργασιών του Νοσοκομείου σε εργολαβίες.
- Προτείνεται να αρθεί ο αποκλεισμός των πτυχιούχων τεχνολογικής εκπαίδευσης από θέσεις ευθύνης, με καθιέρωση του διαζευτικού ΠΕ ή ΤΕ όπως ορίζει η πιο πρόσφατη νομοθεσία για το θέμα.
Οι προτάσεις του Δ.Σ. θα συζητηθούν στη Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου την Παρασκευή 11 Νοεμβρίου και στη συνέχεια θα διαμορφωθεί η τελική πρόταση που θα κατατεθεί στη διοίκηση του Νοσοκομείου.
ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΑΝ
