Γράφει ο Κωνσταντίνος Εμμ. Ματθαιάκης
Η Ελλάδα δεν βρίσκεται σε έλλειψη προβλημάτων. Βρίσκεται σε έλλειψη πολιτικής ωριμότητας.
Την ώρα που οι πολίτες δοκιμάζονται καθημερινά από την ακρίβεια, την ανασφάλεια, την υποβάθμιση της εμπιστοσύνης στους θεσμούς και τη δυσκολία πρόσβασης στη δικαιοσύνη, μεγάλο μέρος του πολιτικού συστήματος εξακολουθεί να επενδύει στη σύγκρουση, στην πόλωση και στην επικοινωνιακή εκμετάλλευση κάθε κρίσης.
Ως δικηγόρος, γνωρίζω ότι όταν οι θεσμοί λειτουργούν με όρους αντιπαλότητας και όχι συνεργασίας, ο πρώτος χαμένος είναι ο πολίτης. Η Δικαιοσύνη καθυστερεί, οι μεταρρυθμίσεις βαλτώνουν και το κράτος αδυνατεί να ανταποκριθεί στις στοιχειώδεις υποχρεώσεις του.
Η πολιτική συνεννόηση δεν είναι ένδειξη αδυναμίας. Είναι πράξη ευθύνης. Είναι η ελάχιστη υποχρέωση όσων εξελέγησαν για να υπηρετούν το δημόσιο συμφέρον και όχι τις κομματικές σκοπιμότητες.
Δυστυχώς, αντί για διάλογο βλέπουμε ακραία πόλωση. Αντί για προτάσεις, ανταλλαγή συνθημάτων. Αντί για συναινέσεις στα μεγάλα εθνικά ζητήματα, έναν ατέρμονο διαγωνισμό καταγγελιών και εντυπώσεων.
Οι πολίτες δεν εκλέγουν κυβερνήσεις και αντιπολιτεύσεις για να αναπαράγουν αδιέξοδα. Τις εκλέγουν για να λύνουν προβλήματα.
Η χώρα χρειάζεται άμεσα μια νέα πολιτική κουλτούρα. Συνεννόηση στα μεγάλα ζητήματα, θεσμικό σεβασμό και εθνική υπευθυνότητα. Η οικονομία, η δημόσια υγεία, η παιδεία, η απονομή της δικαιοσύνης και η εθνική ασφάλεια δεν μπορούν να γίνονται πεδίο μικροκομματικών υπολογισμών.
Όποιος επιλέγει την πόλωση αντί της συναίνεσης αναλαμβάνει και την ευθύνη για τη διεύρυνση της κρίσης εμπιστοσύνης που βιώνει η κοινωνία.
Η Ελλάδα δεν έχει ανάγκη από περισσότερες κραυγές. Έχει ανάγκη από πολιτικούς που να μπορούν να καθίσουν στο ίδιο τραπέζι και να συμφωνήσουν, έστω στα αυτονόητα.
Γιατί η ιστορία δεν δικαιώνει εκείνους που επένδυσαν στον διχασμό. Δικαιώνει όσους είχαν το θάρρος να ενώσουν μια χώρα όταν εκείνη το είχε περισσότερο ανάγκη.
* Ο Κωνσταντίνος Εμμ. Ματθαιάκης είναι Δικηγόρος παρ’ Αρείω Πάγω και Δικηγόρος – LL.M. στο Δημόσιο Δίκαιο και τη Δημόσια Διοίκηση
