Αμείωτη παραμένει η πίεση των εργαζομένων σε πολλά κρίσιμα τμήματα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, αφού σε μεγάλο βαθμό δεν έχουν αντιμετωπιστεί τα γνωστά προβλήματα υποστελέχωσης, όπως δηλώνει στην ΑΝΑΤΟΛΗ ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝΑΝ, μέλος του Δ.Σ. και εκπρόσωπος των εργαζομένων (πλην ιατρών) Γιώργος Μανουσάκης.
Την ίδια ώρα το ΓΝΑΝ συνεπικουρεί τη λειτουργία άλλων μικρότερων Νοσοκομείων (Νεάπολη, Ιεράπετρα, Σητεία), και περιστατικά που είτε δεν γίνεται λόγω φύσεως, είτε δεν υπάρχει το απαιτούμενο εφημερεύον προσωπικό για να αντιμετωπιστούν και πρέπει να έλθουν στην πρωτεύουσα, η κατάσταση σε πολλά τμήματα συνεχίζει, όπως λέει ο κ. Μανουσάκης, να μην αλλάζει προς το καλύτερο σε σχέση με το προηγούμενο διάστημα.
Μένει με έναν γιατρό το Ακτινολογικό
Ένα από αυτά είναι το Ακτινολογικό Τμήμα η λειτουργία του οποίου ήδη από πέρυσι γίνεται οριακά, μετά την παραίτηση μιας ακτινολόγου ιατρού που επέλεξε να εργαστεί στον ιδιωτικό τομέα και την αποχώρηση ακόμη μίας γιατρού, η οποία ετοιμάζεται να ανοίξει δικό της ιατρείο.
Στις 30 Σεπτεμβρίου ολοκληρώνεται η θητεία της Διευθύντριας του Τμήματος. Μάλιστα δεν προτίθεται να την παρατείνει ακόμη και εάν η κυβέρνηση ψηφίσει Νόμο για περαιτέρω παράταση μέχρι τέλος του χρόνου.
Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι το Ακτινολογικό θα μείνει με μόλις ένα διαθέσιμο ιατρό, κάτι που θα διαταράξει συνολικά τη λειτουργία όλου του Νοσοκομείου. Καθώς τμήματα, όπως το ΤΕΠ, τη Χειρουργική κλινική και την Ορθοπεδική κλινική, που είναι και αυτά που διασυνδέονται κατά κόρον με τη συγκεκριμένη ειδικότητα του ακτινολόγου, να επηρεάζονται άμεσα και να αντιμετωπίζουν πρόβλημα στην εξυπηρέτηση εκτάκτων ή μη περιστατικών.
Ως αποτέλεσμα, το Ακτινολογικό του ΓΝΑΝ- που εξυπηρετεί και άλλα κοντινά Νοσοκομεία – θα παραμένει κλειστό για περισσότερες από 20 ημέρες (από τα 3/4 του μήνα δηλαδή), αφού ο διαθέσιμος γιατρός υποχρεούται βάσει πρωτοκόλλου να κάνει από 5 έως 7 εφημερίες το μήνα (χωρίς να υπολογίζονται τα ρεπό και οι άδειες).
Ήδη στο εν λόγω Τμήμα δεν γίνονται τακτικές αξονικές, ενώ μετά την παραπάνω εξέλιξη δεν θα γίνονται ούτε οι έκτακτες, πέραν αυτών στις εφημερίες που θα βγαίνουν από τον υπηρετούντα ακτινολόγο.
Ενδεικτικό του συνεχιζόμενου προβλήματος, σύμφωνα με τον κ. Μανουσάκη, είναι ότι τους προηγούμενους μήνες ασθενής είχε χρειαστεί να μεταβεί από τη Σητεία στο… Ρέθυμνο για να κάνει αξονική!
Μεγαλώνει η πίεση σε Παθολογική και ΤΕΠ
Αντίστοιχη είναι, όπως μεταφέρει, η εικόνα και σε άλλα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου, όπως σε αυτό της Σητείας.
Παράδειγμα, όπως λέει, η Παθολογική του Νοσοκομείου Σητείας. Εκεί μετά την παραίτηση μιας γιατρού και τη συνταξιοδότηση της Διευθύντριας, χρειάστηκε και να επιστρατευτεί και να επιστρέψει μέσω της 7ης ΥΠΕ με τρίμηνη μετακίνηση από τη μετάθεση που είχε στο Ηράκλειο γιατρός της κλινικής λόγω 5ετούς θητείας για να μπορέσει να βγαίνει, έστω και οριακά, η λειτουργία της Παθολογικής.
Το γεγονός αυτό, όπως λέει ο κ. Μανουσάκης, που έχει έλθει σε επαφή και με τους γιατρούς του ΓΝΑΝ, μεγαλώνει ακόμη περισσότερο την πίεση των γιατρών και των εργαζομένων του ΓΝΑΝ και δη της Παθολογικής, που ήδη έχει υψηλή πληρότητα και με τους 4 υπηρετούντες γιατρούς (η Οργανική πρόβλεψη κάνει λόγο για 7 παθολόγους) να διαμαρτύρονται και να κάνουν λόγο για εξάντληση και αδυναμία λήψης των αδειών τους, ενώ τα πράγματα μπορεί να είναι ακόμη χειρότερα όταν ξεκινήσει η έξαρση των λοιμώξεων από τους χειμερινούς μήνες.
Ως γνωστόν, στην Παθολογική όπως και στο ΤΕΠ, που έχει μείνει ένας υπηρετών γιατρός, συνδράμουν με εφημερίες και γιατροί από το Διαλυνάκειο Νοσοκομείο της Νεάπολης και το Νοσοκομείο της Σητείας.
«Δεν έχουμε ενισχυθεί
με επικουρικό προσωπικό»
Πρόβλημα αποτελεί, προσθέτει ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων, ότι φέτος το ΓΝΑΝ δεν έχει ενισχυθεί καθόλου με επικουρικό προσωπικό, «με την ΔΥΠΕ να μην μας δίνει ούτε μία θέση».
Το πρόβλημα, σύμφωνα με τον ίδιο, δεν λύνουν ούτε ιδιώτες γιατροί που προσλαμβάνονται με «μπλοκάκι» και πραγματοποιούν εφημερίες, αφού απλά μπαλώνονται κάποιες «τρύπες» και δεν αντιμετωπίζεται το θέμα στη ρίζα του, «ενώ είμαστε και αντίθετοι με το να έρχονται ιδιώτες να εργάζονται στο Νοσοκομείο».
Επίσης, πολλοί εργαζόμενοι του ΓΝΑΝ, όπως αναφέρει, δεν δύνανται να λάβουν την άδειά τους, με αρκετούς να έχουν υπόλοιπο αδειών από το 2018 – με το μέσο όρο των οφειλόμενων αδειών να αγγίζει τις 80.
Θα ζητηθεί συνάντηση
με τη Διοίκηση της 7ης ΥΠΕ
Σύμφωνα με τον κ. Μανουσάκη, την τρέχουσα εβδομάδα θα ζητηθεί να υπάρξει συνάντηση του Συλλόγου με τη Διοίκηση της 7ης ΥΠΕ για να τεθούν όλα τα παραπάνω ζητήματα. Όπως και να τονίσουν την ανάγκη να δοθούν οικονομικά κίνητρα ικανά να προσελκύσουν γιατρούς αφού μέχρι σήμερα ακόμη και εάν βγουν προκηρύξεις τις περισσότερες φορές είναι άγονες.
Επίσης, για την προσεχή Πέμπτη είναι προγραμματισμένη συνάντηση στο ΠΑΓΝΗ μεταξύ όλων των Συλλόγων Εργαζομένων και των Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών της Κρήτης.
ΝΙΚΟΣ ΣΓΟΥΡΟΣ