Με άνοιγμα στην κοινωνία θέλουν οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου να θυμίσουν πως το ίδρυμα δεν έχει λύσει τα προβλήματα της έλλειψης προσωπικού.
Υπενθυμίζεται πως οι ελλείψεις προσωπικού και η διαρκής υποβάθμιση του ιδρύματος αποτέλεσαν την αιτία των δυναμικών κινητοποιήσεων κατά το παρελθόν και σε μια περίοδο που το πρόβλημα του προσωπικού δεν φαίνεται να λύνεται άμεσα – όπως τονίστηκε κατά την τελευταία Γενική Συνέλευση των εργαζομένων – το Διοικητικό Συμβούλιο πρότεινε και αποφασίστηκε να «συγκληθεί ανοικτή σύσκεψη κοινωνικών φορέων, στην οποία να γίνουν γνωστά τα συμβαίνοντα και η πιθανότητα διοργάνωσης ανοικτής συγκέντρωσης για το νοσοκομείο, σαν αυτή που έγινε με επιτυχία το 2014».
«Αυτός είναι ο άξονας των προσπαθειών για στήριξη του ΓΝΑΝ», όπως εξηγεί ο Πρόεδρος των Εργαζομένων Γιώργος Μανουσάκης, μιλώντας στην ΑΝΑΤΟΛΗ μετά την τελευταία συνέλευση του Συλλόγου.
Παράλληλα, φαίνεται πως απόφαση των Εργαζομένων είναι να τερματιστεί η «περίοδος χάριτος» προς τη νέα Διοίκηση, διότι θεωρούν πως υπάρχουν αποφάσεις και τακτικές όπως μετακινήσεις προσωπικού που δεν βοηθούν ή μονομερείς αποφάσεις της Διοικήτριας που δεν πέρασαν από το Δ.Σ. του Νοσοκομείου. Είναι δε χαρακτηριστικό πως θα υπάρξει και παράσταση διαμαρτυρίας στο γραφείο της το επόμενο διάστημα.
Το γεγονός ότι το προσωπικό του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου μειώθηκε τα τελευταία τέσσερα χρόνια κατά 127 μόνιμους εργαζόμενους, αποτελεί ένα πραγματικό πρόβλημα που δεν έχει λυθεί.
Το 2012 είχε 375 μόνιμους υπαλλήλους και τον Ιούνιο του 2016 είχε πέσει στους 248. Πρόκειται για μια μείωση που φτάνει στο 30% του προσωπικού.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
