Κατετέθη προς ψήφιση στη Βουλή η τροπολογία που καθιστά το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» μόνιμο θεσμό του κοινωνικού κράτους, μονιμοποιώντας χιλιάδες συμβασιούχους εργαζόμενους στο πρόγραμμα.
Πρόκειται για την οριστική κατοχύρωση και τη διασφάλιση ενός πολύ σημαντικού κοινωνικού προγράμματος, του προγράμματος “Βοήθεια στο Σπίτι”. Ένα πρόγραμμα που για περισσότερο από δεκαπέντε χρόνια προσφέρει πολύτιμες υπηρεσίες σε ευάλωτους συμπολίτες μας –υπερήλικες, ανασφάλιστους, άτομα με ειδικές ανάγκες – ιδίως στην επαρχία και στις πιο απομακρυσμένες περιοχές της χώρας. Ένα πρόγραμμα που αποτρέπει καταστάσεις κοινωνικού αποκλεισμού και παραπομπής σε δομές κλειστής φροντίδας.
«Σε κάθε περίπτωση η προσθήκη υπαλλήλων είναι ιδιαίτερα θετική για εμάς διότι μας λύνει το πρόβλημα της αποστελέχωσης, η οποία είναι συνεχής στους δήμους», τονίζει στην ΑΝΑΤΟΛΗ ο Δήμαρχος Αγίου Νικολάου και Γραμματέας της ΠΕΔ Κρήτης Αντώνης Ζερβός. Παράλληλα ο κ. Ζερβός υπενθυμίζει την μεγάλη αναγκαιότητα που υπάρχει για την αναπλήρωση των θέσεων που χάθηκαν για τους δήμους στο πλαίσιο της λογικής του «1 προς 5», δηλαδή της συνταξιοδότησης πέντε υπαλλήλων για την πρόσληψη ενός. «Εμείς θέλουμε πλέον επιστημονικό προσωπικό προκειμένου να κάνουμε ουσιαστική δουλειά. Αν μας δοθεί λοιπόν ο αριθμός των χαμένων θέσεων από το 1 προς 5, θα είναι πολύ σημαντικό. Διότι για παράδειγμα στο Δήμο Αγίου Νικολάου, που έφυγαν 35 υπάλληλοι, έχουμε τη δυνατότητα πρόσληψης επτά. Αν αυτό αλλάξει και έχουμε μηχανικούς, οικονομολόγους κ.ά. θα είναι πολύ σημαντικό. Είναι πραγματικά θετικό αυτό που γίνεται και ευελπιστούμε πως θα έχουμε και τις προσθήκες που θ’ ανατρέψουν τις παλιές απώλειες», σημειώνει ο κ. Ζερβός.
Η εξέλιξη αυτή σηματοδοτεί μια εξαιρετικά σημαντική αλλαγή στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, όπως την παρουσίασε ο αρμόδιος υπουργός, δηλώνοντας ότι «τόσο με την τροπολογία αυτή, όσο και με τις χιλιάδες άλλες προσλήψεις μόνιμου και σταθερού προσωπικού στους ΟΤΑ μέσω ΑΣΕΠ, που βρίσκονται σε εξέλιξη ή προγραμματίζονται το αμέσως επόμενο διάστημα, βάζουμε τέλος στην ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων και στην υποβάθμιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση».
«Για πρώτη φορά μετά από χρόνια καλύπτονται οι μεγάλες ανάγκες των ΟΤΑ σε προσωπικό και διασφαλίζονται τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στην Αυτοδιοίκηση», κατέληξε.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ