Τα χρόνια μετά την πανδημία έχει εξελιχθεί ένα νέο κύμα αντιπαραθέσεων για τις συμπεριφορές στον εργασιακό χώρο. Ειδικά φαίνεται να αυξάνονται οι κακές ή αλλιώς «ανεπιθύμητες συμπεριφορές». Στο πλαίσιο αυτό και με βάση πολλές καταγγελίες που γίνονται έχουν ξεκινήσει έρευνες γύρω από το θέμα αυτό και τις συνέπειες που έχει. Τελευταία πρωτοβουλία είναι μια ευρωπαϊκή έρευνα που περιλαμβάνει και την Ελλάδα.
Το Ίδρυμα Friedrich Ebert (FES), σε συνεργασία με τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και τη Γραμματεία Ισότητας, Ατομικών και Κοινωνικών Δικαιωμάτων της ΓΣΕΕ, προσκαλεί σε συμμετοχή στην πανευρωπαϊκή έρευνα με τίτλο «Ανεπιθύμητες συμπεριφορές στον εργασιακό χώρο».
Η έρευνα πραγματοποιείται μέσω ερωτηματολογίου στο πλαίσιο διακρατικού έργου με τίτλο «Σεξουαλική παρενόχληση και βία στο χώρο εργασίας», στο οποίο συμμετέχουν συνδικαλιστικές οργανώσεις και λοιποί φορείς από 8 ευρωπαϊκές χώρες.
«Είναι μια κοινή προσπάθεια με στόχο να συλλεγούν πρωτογενή στοιχεία σχετικά με το ιδιαίτερα σοβαρό και προβληματικό αυτό φαινόμενο. Τα δεδομένα αυτά να συλλεγούν, σε ό,τι αφορά στην Ελλάδα, σε μία περίοδο εντατικοποίησης της εργασίας και κατάργησης προστατευτικών κανόνων για τους εργαζόμενους», σημειώνει το μέλος του Δ.Σ. της ΓΣΕΕ και πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου Μανόλης Πεπόνης.
Σύμφωνα με την ενημέρωση της ΓΣΕΕ στόχος είναι να αναλυθεί η εφαρμογή ή μη, του βασικού θεσμικού πλαισίου σε περιπτώσεις σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας. Ακόμα να επικαιροποιηθούν ή να διατυπωθούν νέες προτάσεις πολιτικής απέναντι στο φαινόμενο αυτό, αλλά και να αναπτυχθούν στοχευμένες εκπαιδευτικές δράσεις για την ενίσχυση των θυμάτων σεξουαλικής βίας και παρενόχλησης στην εργασία να σπάσουν τη σιωπή και να καταγγέλλουν τις πράξεις αυτές, ενδυναμώνοντας παράλληλα και τα συνδικαλιστικά σωματεία να ασκούν αποτελεσματικά τον υποστηρικτικό τους ρόλο. Επίσης, να ενισχυθεί η διάδοση του Οδηγού της ΓΣΕΕ για την υποστήριξη από τα συνδικάτα των θυμάτων διακρίσεων, παρενόχλησης και βίας στην εργασία.
Για τη συμπλήρωση του ερωτηματολογίου υπάρχει η δυνατότητα επιλογής της ελληνικής γλώσσας. Η συμμετοχή στην έρευνα είναι ανώνυμη καθώς δεν είναι εφικτή η αναγνώριση της ταυτότητας μέσω των απαντήσεων.
Για τη συμμετοχή στην έρευνα όσοι επιθυμούν πρέπει να ακολουθήσουν τον παρακάτω σύνδεσμο:https://gsee.gr/grammateies/erevna-me-titlo-anepithymites-symperifores-ston-ergasiako-xoro/
Σε εξέλιξη
η έρευνα σε επισιτισμό
Την ίδια περίοδο είναι σε εξέλιξη η μεγάλη έρευνα με θέμα «Διερεύνηση των εργασιακών συνθηκών και των εκπαιδευτικών αναγκών στο χώρο της εστίασης», που χρηματοδοτείται από την Περιφέρεια Κρήτης.
Στόχος της έρευνας είναι να δοθούν απαντήσεις με τις αιτίες που οδηγούν τα στελέχη του κλάδου να φεύγουν από τον επαγγελματικό τους χώρο.
Στο ερωτηματολόγιο της έρευνας υπάρχουν και ερωτήματα που διερευνούν προβλήματα που αφορούν συμπεριφορές και δικαιώματα των εργαζομένων. Η συγκεκριμένη παράμετρος της έρευνας είναι για ν’ αναδειχθούν ορισμένα ζητήματα τα οποία αποτέλεσαν ταμπού και παρέμεναν για πολλά χρόνια κρυφά. Για παράδειγμα, θέματα σεξουαλικής παρενόχλησης, έμφυλης βίας, ρατσιστικής αντιμετώπισης εργαζομένων που προέρχονταν από άλλα έθνη. Για τα οποία οι εκπρόσωποι των εργαζομένων επισημαίνουν πως δυστυχώς καλλιεργούνταν προφορικά και δεν οδηγούνται σε επίσημες καταγγελίες, διότι είναι αδύνατο να επιβεβαιωθούν και να υποστηριχτούν.
Έτσι, μέσα από τις απαντήσεις που θα δοθούν σε συγκεκριμένα ερωτήματα θα φανεί πού οφείλεται η μεγάλη φυγή, πού πηγαίνει ο κόσμος που φεύγει και πώς μπορεί να αντιμετωπιστεί το φαινόμενο.
Το αποτέλεσμα της έρευνας καθώς και οι προτάσεις που θα διατυπωθούν αργότερα πάνω σε αυτήν, θα ανακοινωθούν στα υπουργεία εργασίας και τουρισμού, στους αντίστοιχους κοινωνικούς εταίρους, αλλά και στους εργοδοτικούς φορείς ώστε να φανεί επιτέλους αν κάποια από τα προβλήματα μπορούν να βρουν λύση.
Οι εργαζόμενοι στον κλάδο του επισιτισμού και τουρισμού απ’ όλη την Κρήτη θα μπορούν να συμμετέχουν στην έρευνα ως και τα τέλη Ιουλίου με τα αποτελέσματα της έρευνας να παρουσιάζονται τον Αύγουστο.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
